职业卫生学 - 词条分类 - 公卫百科

工作组织因素-职卫

工作组织因素（work organization factors），指与工作相关的由用人单位提供的支持条件、职业要求、工作环境、文化氛围、管理方式、领导行为等因素。可能通过心理、生理或社会机制影响劳动者的健康、安全与福祉。

定义

疲劳产生期-职卫

疲劳产生期（fatigue generation period），指劳动者开始承受负荷到可感知疲劳症状出现的时间段，反映身体或心理系统从稳态到功能下降的动态过程。

定义

紧急救护措施-职卫

紧急救护措施（emergency aid intervention），指在工伤事故发生时，尽早进行就地及院前紧急救护的干预措施。

定义

液相色谱法-职卫

液相色谱法（liquid chromatography），指利用液体作为流动相，使样品中各组分在流动相和固定相之间进行多次分配，依据各组分分配系数的差异实现分离，通过检测器对分离后的组分进行检测和分析的色谱法。

定义

采样时间-职卫

采样时间（sampling duration），指从开始采样到结束采样所持续的时间。

定义

空气收集器空白-职卫

空气收集器空白（air collector blank），指与实际采样的空气收集器同一批次，留存于实验室未经使用的空气收集器。用以测定空气收集器中待测物的本底。

定义

仪器定量下限-职卫

仪器定量下限（quantification lower limit of instrument），指当检测结果准确度为 75%～105%，置信水平为 90%，分析仪器能定量测定出的待测物的最小量值。

定义

风险认知-职卫

风险认知（risk perception），又称“风险感知”，指个体对风险的主观感受、态度和直觉判断，以及面对潜在风险和利益的选择。

定义

急性高原病-职卫

急性高原病（acute high altitude disease），指近期内急速进抵高海拔地区时，由于严重低气压性缺氧发生以呼吸和中枢神经系统损害为主的急性疾病。可分为急性高原反应、高原脑水肿和高原肺水肿。

定义

脑力疲劳-职卫

脑力疲劳（brain fatigue），指由脑力认知活动导致的一种精神生物学状态，可表现为主观上感到疲惫和缺乏能量。

定义

体力疲劳-职卫

体力疲劳（physical fatigue），指劳动者在工作过程中因肌肉持续用力或长时间重复动作，导致肌肉力量下降、动作协调性变差及工作效率降低的生理状态。

定义

湿法消解-职卫

湿法消解（wet digestion），指在规定的条件下用溶液将试样完全消化分解的过程。用无机强酸和/或强氧化剂溶液将样品中的有机物质分解、氧化，使待测组分转化为可测定形态的一种样品处理方法。

定义

恒重-职卫

恒重（contant weight），指一种要求连续两次称量结果偏差绝对值不能超过某一重量范围的称量要求。工作场所空气检测时，一般要求试样经连续两次干燥或灼烧后称量质量偏差绝对值应小于所用称量天平感量的 10 倍。

定义

长时间采样-职卫

长时间采样（long-time sampling），指采样时间在 1 小时以上的采样。适用于职业业接触限值为时间加权平均接触容许浓度(PC-TWA)的待测物采样。

定义

工作适应性-职卫

工作适应性（work adaptability），指劳动者身体条件和健康状况与所从事工作的性质和特点相适应的状态。即工作适应于劳动者，劳动者适应其工作，或者劳动者个体对不断变化的工作、工作环境等调整其行为和行动的能力。

定义

方法定量下限-职卫

方法定量下限（quantification lower limit of method），指当检测结果准确度为 75%～105%，置信水平为 90%，检测方法能定量测定出的待测物的最小量值。

定义

不确定性分析-职卫

不确定性分析（uncertainty analysis），指针对影响风险水平的主要因素，采用定性或定量的方法分析风险评估不确定性的过程。

定义

健康政策-职卫

健康政策（health policy），指政府或其他机构制定的影响医疗卫生服务和公民健康的计划和行动。

定义

姿势负荷-职卫

姿势负荷（posture load），指维持某个姿势对肌肉骨骼系统造成的机械性负荷。

定义

女职工劳动保护特别规定-职卫

女职工劳动保护特别规定（special rules on labour protection of female employees），指为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康而制定的行政法规。

定义

中国健康与养老追踪调查