无氧代谢-职卫

无氧代谢(anaerobic metabolism),指机体在缺氧或氧气供应不足的条件下,生物体通过一 系列生化反应将营养物质(如葡萄糖)分解为三磷酸腺苷的过程。

适宜劳动负荷-职卫

适宜劳动负荷(appropriate workload),指连续工作 8 小时不至于疲劳的负荷水平。一般认为, 适宜劳动负荷水平是最大摄氧量的 1/3。

粉尘预分离器-职卫

粉尘预分离器(dust pre-separator),指利用惯性冲击或旋风离心作用将空气中不同粒径粉尘颗粒物进行分离的采样器具。

稳态噪声-职卫

稳态噪声(steady noise),指随着时间的变化,声压波动小于 3dB(A)的噪声。

案例分析-职卫

案例分析(case analysis),指认定研究对象中的某一特定对象,加以调查分析,弄清其特点及其形成过程的方法。

解吸效率-职卫

解吸效率(desorption efficiency),指对样品进行解吸处理,样品中待测物被解吸至解吸液或解吸气中的量占样品中待测物总量的百分数。

剩余能力-职卫

剩余能力(residual capacity),指操作者执行主任务时多余或未用到的能力。其测量指标随不同次任务的性质而不同。

脑电描记术-职卫

脑电描记术(electroencephalography),指通过记录劳动者工作时大脑电活动变化,分析其认知负荷和心理状态(如注意力、疲劳和压力),从而优化工作环境和预防心理相关职业病的一种评估技术。

职业病报告-职卫

职业病报告(notification of occupational disease),指用人单位及医疗卫生机构等依据有关法规,按照规定程序向主管部门及时、准确、完整地报告职业病新发、 晋期和死亡病例的相关信息的过程。

灰化-职卫

灰化(ashing),指高温下除去样品中有机基体的操作。通常是将样品放入马弗炉中,在 400~700℃利用大气中的氧作氧化剂,破坏样品中的有机组分的过程。

空气收集器-职卫

空气收集器(air collector),指从空气中采集和(或)分离待测物的器具。包括固体吸附剂管、滤膜收集器、液体吸收管、采气袋、复合式收集器、无泵型采样管等。

代谢性疾病-职卫

代谢性疾病(metabolic diseases),指人体新陈代谢过程中某些环节出现障碍引起的疾病。

主动采样-职卫

主动采样(active sampling),指需要空气采样器提供主动抽气动力,空气中待测物质进入空气收集器的采样方式。

被动采样-职卫

被动采样(passive sampling),指不需要空气采样器提供抽气动力收集空气中有毒物质的采样方式。

工作满意度-职卫

工作满意度(job satisfaction),指劳动者对工作环境、职责内容、人际关系及组织政策等维度的主观评价与情感反应。

平均心率-职卫

平均心率(average heart rate),指劳动者在特定劳动过程中(如一段工作时间或特定任务周期内)心脏每分钟搏动次数的平均值。

劳动者社会保障-职卫

劳动者社会保障(social security for workers),指国家和社会通过立法对国民收入进行分配和再分配, 对劳动者特别是生活有特殊困难的群体的基本生活权利给予保障的社会安全制度,其本质是维护社会和谐进而促进社会稳定发展。 ...

体核温度-职卫

体核温度(core temperature),指人体深部体温或核心温度。即心、脑、肝、肾及大小肠等器官所在部位的温度,一般以直肠温度表示,正常值为 36.9℃~37.9℃。

人-机界面-职卫

人-机界面(human-machine interface),指系统和用户之间进行信息交换的窗口。包括显示器和控制器,机器的相关信息通过显示器向人传递,人的相关信息(包括指令)通过控制器向机器传递。

非常规工作制-职卫

非常规工作制(unusual work schedule),指除标准白天工作时间(8:00-17:00)以外的工作时间。
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