职业卫生学 - 词条分类 - 公卫百科

防尘八字方针-职卫

防尘八字方针（eight-character approach on dust prevention），指粉尘治理过程中的综合措施，即革、水、密、风、护、管、教、查。①革，工艺改革和技术革新；②水，湿式作业；③密，密闭尘源；④风，加强通风及排风措施；⑤护，加强个体防护；⑥管，加强防尘设备的维护管理；⑦教，加强宣传教育；⑧查，定期检查环境空气 ...

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噪声作业-职卫

噪声作业（work exposed to industrial noise, job exposed to industrial noise），指劳动者在职业活动中接触噪声强度，8 小时/日或 40 小时/周等效噪声 A 声级大于等于 80dB(A)的作业。

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脉冲噪声-职卫

脉冲噪声（impulsive noise），指持续时间小于等于 0.5 秒，间隔时间大于 1 秒，声压有效值变化大于 40dB(A)的噪声。

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个人因素-职卫

个人因素（personal factor），指来源于劳动者个体的职业伤害危险因素。包括工作身份、经验、健康状况、心理因素、认知态度、不安全行为等。

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短时间接触容许浓度-职卫

短时间接触容许浓度（permissible concentration- short term exposure limit, PC-STEL），指在实际测得的 8 小时工作日、40 小时工作周平均接触浓度遵守时间加权平均容许浓度(PC-TWA)的前提下，容许劳动者短时间（15 分钟）接触的加权平均浓度。 ...

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4小时等能量频率计权振动加速度-职卫

4小时等能量频率计权振动加速度（four hours energy equivalent frequency weighted vibration acceleration），指在日接振时间不足或超过 4 小时时，将其换算为相当于接振 4 小时的频率计权振动加速度值。

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简化清晨型与夜晚型量表-职卫

简化清晨型与夜晚型量表（reduced Morningness-Eveningness-Questionnaire, rMEQ），也称"MEQ-5"，指基于原始 MEQ 的 5 条目精简版，用于快速评估个体的时间类型（晨型、中间型或夜型）。该量表聚焦就寝/起床偏好、晨间状态、高效时段及自我评价，具备良好的信效度与跨文化适用性。 ...

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游离二氧化硅含量测定-职卫

游离二氧化硅含量测定（free silica in dust determination），指通过实验方法来测定游离二氧化硅在粉尘中所占的百分含量过程。目前常用的检测方法有焦磷酸质量法、 X 线衍射法、红外分光光度法。

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清晨型与夜晚型量表-职卫

清晨型与夜晚型量表（Morningness-Eveningness Questionnaire - Self Report, MEQ-SA）是国际上广泛使用的一种自我评估工具，旨在测量个体在昼夜节律上的自然倾向，即“清晨型”（morning type）或“夜晚型”（evening type）的偏好。香港中文大学的YK等人曾将此量表翻译为中文版，此后张斌等教授完成其在中国人群中的本土 ...

定义测量分类

超重-职卫

超重（hypergravity），指物体相对于地球的加速度和所受的重力加速度之矢量差超过 1g 的状态。在以物体本身为参照系的条件下，表现为物体所受的力（物体对支持物的压力，或对悬绳的拉力）大于地球对该物体的引力。

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精神和行为障碍-职卫

精神和行为障碍（mental and behavioral disorder），指在各种生物、心理、社会环境等因素的影响下，人的大脑发生病理生理变化使其功能损害，导致其认知、情感、行为等精神活动出现异常。

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暂时性听阈位移-职卫

暂时性听阈位移（temporary threshold shift, TTS），又称“听觉疲劳(auditory fatigue)”，指较长时间接触一定强度的噪声导致听阈升高 15dB(HL)甚至 30dB(HL) 以上，脱离噪声环境数小时至数周内听力可恢复到基线水平的功能性改变。

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职业禁忌证-职卫

职业禁忌证（occupational contraindication），指劳动者在从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害，或者可能导致自身疾病病情加重，或者在作业过程中可能诱发危及自身或他人生命健康的疾病等的特殊生理或病理状态。 ...

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职业危害因素-职卫

职业危害因素（occupational hazards ），又称“职业性有害因素(occupational harmful factors)”，指生产工艺、劳动过程、生产环境中产生或者存在的可能危害劳动者健康和劳动能力的所有不良因素。包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 ...

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手传振动-职卫

手传振动（hand-transmitted vibration），又称“手臂振动(hand-arm vibration)”“局部振动 (segment vibration，local vibration)”。职业活动中，因手持振动工具或加工受振工件，直接作用或通过手- 臂系统传递的、频率范围为 8Hz-1000Hz 的机械振动或冲击。 ...

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环境因素-职卫

环境因素（environment factor），指来源于劳动者以外的职业伤害危险因素。包括物理因素和社会因素，前者主要指工作场所的各种条件，后者主要指工作、家庭及其他社会交往对象的各种关系。

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健康工人效应-职卫

健康工人效应（healthy worker effect），指在职业健康研究中，观察到工人的总死亡率、疾病的死亡率或发病率低于一般人群的现象。

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粉尘分散度测定-职卫

粉尘分散度测定（dust dispersion determination），指对粉尘的粒度或粒径分布频数进行测定的方法。按粒径大小测定质量百分比称为质量分散度，按粒径大小测定数量百分比称为数量分散度。

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微波辐射测量-职卫

微波辐射测量（microwave radiation measurement），指测量频率为 300MHz～300GHz 范围电磁辐射的电磁场强度。

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焦磷酸质量法-职卫

焦磷酸质量法（pyrophosphate quality method），指通过焦磷酸溶解粉尘中的硅酸盐及金属氧化物来测定粉尘中游离二氧化硅百分含量的方法。温度在 245℃～250℃焦磷酸可将粉尘中的硅酸盐及金属氧化物溶解，从而与不溶的游离二氧化硅实现分离。 ...

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