职业卫生学 - 词条分类 - 公卫百科

主观评分法-职卫

主观评分法（subjective evaluation method），指基于劳动者主观感知，将脑力、体力负荷及心理应激划分等级，通过自我判断与评分确定工作负荷水平，用于评估职业卫生领域工作环境和劳动强度的一种工作负荷评价方法。

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工作场所福祉-职卫

工作场所福祉（workplace well-being），又称“工作场所满意度”。劳动者在工作中体验到的身心健康、工作环境、职业适应及发展的积极感知。涵盖生理、心理、社会及福祉多个维度，旨在确保劳动者健康安全的工作并实现工作价值认同与生活-工作平衡。 ...

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工作幸福感-职卫

工作幸福感（work happiness），指劳动者在工作中体验到的满足感、意义感与积极情绪的综合体现。

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脑力劳动-职卫

脑力劳动（brain work），又称“信息性劳动”。以脑力活动为主的作业类型。脑力劳动时，劳动对象主要是信息而非物质。脑力劳动明显的特点在于是通过感觉器官感受信息，经中枢神经系统加工处理，然后通过多种形式转化和输出信息。 ...

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温度-职卫

温度（temperature），指职业环境中空气冷热程度的物理量。通常以摄氏度 (℃)表示。

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风险管理-职卫

风险管理（risk management），指通过风险识别、衡量和分析，以最少的成本将风险导致的各种不利后果减少到最低程度的科学管理方法。

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次声波-职卫

次声波（infrasonic wave），指职业环境中频率低于 20Hz 的声波。

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定量评价-职卫

定量评价（quantitative assessment），指通过数值化、统计化的方法系统测量和分析工作环境中职业危害的强度、频率、分布及其与健康结局关联的过程。其核心在于用客观数据揭示规律、验证假设或评估风险水平。

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工作场所健康文化-职卫

工作场所健康文化（workplace health culture），指教育引导劳动者采用科学的方法从事职业健康活动，提升职业健康目标、政策、制度的贯彻执行力，形成尊重生命的职业健康价值观、思维方式和行为方式。

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职业工效学-职卫

职业工效学（occupational ergonomics），又称“人因工效学(human factors ergonomics)”，指研究人、机器和设备、环境之间相互关系，旨在实现人在工作中的健康、安全、舒适，同时提高工作效率的学科。

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硅尘-职卫

硅尘（silica dust），又称“矽尘”。游离二氧化硅含量超过10%的矿物性粉尘。

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亚急性中毒-职卫

亚急性中毒（subacute poisoning），指毒物在接触时间和剂量介于急性中毒和慢性中毒之间进入人体后所引起的中毒。

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离子色谱法-职卫

离子色谱法（ion chromatography），指利用离子性化合物与固定相表面离子性功能基团之间的电荷相互作用，对离子性化合物进行分离和分析的色谱法。

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噪声性听力损失-职卫

噪声性听力损失（noise-induced hearing loss），指由于长期噪声刺激而导致的缓慢、渐进性听觉损伤。

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接触频率-职卫

接触频率（exposure frequency），指劳动者在单位时间内接触职业危害因素的次数。

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粉尘预分离器-职卫

粉尘预分离器（dust pre-separator），指利用惯性冲击或旋风离心作用将空气中不同粒径粉尘颗粒物进行分离的采样器具。

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职业卫生学-职卫

职业卫生学（occupational hygienics ），曾称“劳动卫生学”，指研究劳动条件对职业人群健康影响的学科。

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流体动力性噪音-职卫

流体动力性噪音（fluid dynamic noise），指由于气体压力或体积的突然变化或流体流动所产生的噪声。

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经验法-职卫

经验法（empirical method），指基于职业卫生专家长期实践积累的知识、历史监测数据、行业惯例及典型案例，通过定性或半定量分析快速识别职业危害、评估风险并制定防控措施的方法。

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电光性眼炎-职卫

电光性眼炎（photophthalmia），指眼部受强紫外线照射导致的急性角膜结膜炎，常见于电焊工及接触其他强紫外线辐射的作业者。

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