职业卫生学 - 词条分类 - 公卫百科

搬举方程-职卫

搬举方程（lifting equation），指一种用于评估劳动者搬举重物时安全性和风险程度的公式。它通过考虑搬举重量、高度、距离及身体姿势等因素，确定安全搬举限度，是预防搬举不当导致肌肉骨骼损伤等职业病的重要工具。

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粉尘所致肺纤维化-职卫

粉尘所致肺纤维化（dust-induced pulmonary fibrosis），指在职业活动中，由于接触粉尘，导致成纤维细胞增殖，大量细胞外基质聚集，并伴炎症损伤、组织结构破坏为特征的一大类肺疾病终末期改变的现象。

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多击模型-职卫

多击模型（multi-hit model），指假设多次接触且多次遗传改变才会发生特定效应的结局事件，适用于多次接触才发生效应的情形。

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体力劳动负荷-职卫

体力劳动负荷（physical workload），指劳动者在完成特定任务时所需付出的生理代价，是最大瞬时力量、能量消耗、肌肉力量输出和疲劳程度的综合反映。主要表现为动态或静态肌肉用力的工作负荷。

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工作场所健康文化-职卫

工作场所健康文化（workplace health culture），指教育引导劳动者采用科学的方法从事职业健康活动，提升职业健康目标、政策、制度的贯彻执行力，形成尊重生命的职业健康价值观、思维方式和行为方式。

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稳态噪声-职卫

稳态噪声（steady noise），指随着时间的变化，声压波动小于 3dB(A)的噪声。

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工伤-职卫

工伤（work-related injury, industrial injury），指劳动者因工作原因遭受的事故伤害或在职业活动中因接触职业危害因素而引起的职业病。

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三级预防-职卫

三级预防（tertiary prevention），又称“临床预防”。对健康受到危害的劳动者及时进行诊断，适当的治疗和康复，防止病情进展、延缓寿命的措施。

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单调作业-职卫

单调作业（monotonous work），指重复不变的作业。

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接触途径-职卫

接触途径（exposure route），指化学危害因素进入机体的方式。包括经呼吸道吸入、皮肤黏膜接触、经口摄入，以及直接暴露或者经生物媒介传播等途径。

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噪声性听力损失-职卫

噪声性听力损失（noise-induced hearing loss），指由于长期噪声刺激而导致的缓慢、渐进性听觉损伤。

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长时间接触-职卫

长时间接触（long-term exposure），指持续数月以上时间的反复接触。

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箱式模型-职卫

箱式模型（box model），指假设工作场所中总的或持续混合的空气污染物以简单的箱式存在，建立工作场所中空气污染物浓度水平的模拟和排除模型。

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职业健康监测报告卡-职卫

职业健康监测报告卡（occupational health surveillance report card），指由国务院卫生行政部门制定，国家统计部门批准发布的用于规定各类职业健康监测数据报告内容的表格。

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主观评分法-职卫

主观评分法（subjective evaluation method），指基于劳动者主观感知，将脑力、体力负荷及心理应激划分等级，通过自我判断与评分确定工作负荷水平，用于评估职业卫生领域工作环境和劳动强度的一种工作负荷评价方法。

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工作幸福感-职卫

工作幸福感（work happiness），指劳动者在工作中体验到的满足感、意义感与积极情绪的综合体现。

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无氧代谢-职卫

无氧代谢（anaerobic metabolism），指机体在缺氧或氧气供应不足的条件下，生物体通过一系列生化反应将营养物质（如葡萄糖）分解为三磷酸腺苷的过程。

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适宜劳动负荷-职卫

适宜劳动负荷（appropriate workload），指连续工作 8 小时不至于疲劳的负荷水平。一般认为，适宜劳动负荷水平是最大摄氧量的 1/3。

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粉尘预分离器-职卫

粉尘预分离器（dust pre-separator），指利用惯性冲击或旋风离心作用将空气中不同粒径粉尘颗粒物进行分离的采样器具。

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接触等级-职卫

接触等级（exposure rating），指依据接触水平与职业接触限值的百分比对接触程度进行的分级。

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