静电场-职卫

静电场(electrostatic field),指职业环境中强度变化可以忽略不计的电场。

工作组织因素-职卫

工作组织因素(work organization factors),指与工作相关的由用人单位提供的支持条件、职业要求、 工作环境、文化氛围、管理方式、领导行为等因素。 可能通过心理、生理或社会机制影响劳动者的健康、 安全与福祉。

职业危害接触-职卫

职业危害接触(occupational hazard exposure),指在职业活动中接触职业危害因素的过程。

生产工艺过程-职卫

生产工艺过程(production technology process),指用特定的方法从原材料制成成品的全过程。

接触表征-职卫

接触表征(exposure characteristics),指职业人群接触生产环境中职业危害因素的接触机会、 剂量、频率、周期和时间等。

接触间隔-职卫

接触间隔(exposure interval),指连续两次接触职业危害因素所间隔的时间。

稳态噪声-职卫

稳态噪声(steady noise),指随着时间的变化,声压波动小于 3dB(A)的噪声。

工伤-职卫

工伤(work-related injury, industrial injury),指劳动者因工作原因遭受的事故伤害或在职业活动中 因接触职业危害因素而引起的职业病。

非常规工作制-职卫

非常规工作制(unusual work schedule),指除标准白天工作时间(8:00-17:00)以外的工作时间。

紧急救护措施-职卫

紧急救护措施(emergency aid intervention),指在工伤事故发生时,尽早进行就地及院前紧急救护的干预措施。

热痉挛-职卫

热痉挛(heat cramp),指在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动,由于大量出汗导致水、盐大量损失而出现短暂、间歇发作的肌痉挛。

多途径接触-职卫

多途径接触(multiple pathway exposure),指经消化道、皮肤或呼吸道等多种途径同时进入人体的 途径。

半定量评价-职卫

半定量评价(semi quantitative assessment),指不计算绝对数值,以比值或相对数表达接触等级的评价方法。

工伤分类-职卫

工伤分类(occupational injury type),指按受伤部位、受伤性质和致伤因素将工伤分为不同类别的过程。

付出-职卫

付出(effort),指劳动者在工作过程中所投入的体力、脑力及情感资源。

工作场所骚扰-职卫

工作场所骚扰(workplace harassment),指在工作场所中针对特定个体或群体的贬低、猥亵或威胁行为。通常包括身体或情感骚扰。

劳动过程-职卫

劳动过程(labour process),指为完成某项生产任务而进行的各种类型的劳动力及资源配置的全过程。

工伤干预策略-职卫

工伤干预策略(intervention strategy of occupational injury),指采用工程技术、教育、经济、强制等干预、紧急救护措施在内的职业伤害预防策略。

陶瓷粉尘-职卫

陶瓷粉尘(ceramic dust ),指陶瓷制造过程中产生的能较长时间漂浮于工作场所空气中的,以陶瓷成份为主的人工无机粉尘。

人工有机粉尘-职卫

人工有机粉尘(artificial organic dust),指生产活动中人为产生的、非自然存在的,能较长时间飘浮于工作场所空气中的有机固体颗粒。
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