卫生人员劳动关系管理-卫管

卫生人员劳动关系管理(labor relationship management of health personnel),指对卫生人员和卫生组织之间发生的权利、责任和利益关系进行管理的过程。

管理费用率-卫管

管理费用率(management expense ratio),指反映医院管理效率的综合指标,指的是医院管理费用与各项医疗成本支出之比。计算方法:管理费用/医疗成本*100%。

突发公共卫生事件-卫管

突发公共卫生事件(public health emergency),指突然发生的、造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物、职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

质量调整生命年-卫管

质量调整生命年(quality-adjusted life years; QALY),指同时考虑生存时间和生存质量的一种综合指标,将一个人的实际生存年数换算成相当于完全健康的人生存的年数。

分级诊疗-卫管

分级诊疗(tiered diagnosis and treatment),指通过合理配置医疗资源,按照疾病的轻重缓急及治疗的难易程度进行评估,划分为不同等级,再由不同级别的医疗卫生机构承担相应疾病的诊疗服务,以优化医疗资源利用,提高医疗服务效率。 ...

工勤技能人员-卫管

工勤技能人员(logistics personnel),指在医疗卫生领域承担技能操作和维护、后勤保障服务等职责的工作人员。

情景分析法-卫管

情景分析法(scenario analysis method),指通过模拟影响因素可能发生的多种交叉情景分析,预测各种可能前景,研究多种因素同时作用时可能产生的影响的一种多因素综合分析方法。

医疗服务终末质量反馈控制-卫管

医疗服务终末质量反馈控制(final quality feedback control of medical service),指在患者完成全部或阶段性诊疗后,通过系统化评估医疗服务的最终效果、效率及安全性,分析质量偏差原因,并制定改进措施的管理过程。其核心目标是优化未来医疗实践,形成“评价-反馈-改进”的闭环管理。 ...

卫生综合监管制度-卫管

卫生综合监管制度(health comprehensive regulatory system),指为实施健康中国战略、全方位全周期保障人民健康提供支撑,运用行政、法律、经济和信息等多种手段,开展全行业、全流程、综合协同监管的规则或运作模式。

子女城乡迁移-卫管

子女城乡迁移(adult children rural–urban migration),指拥有非农业就业且其习惯居住地在父母习惯居住地所在县之外。

系统权变组织结构理论-卫管

系统权变组织结构理论(theory of system contingency organization structure),指糅合了古典组织结构理论和行为科学组织结构理论的观点,把组织看作一个由人、物质和程序等因素构成的复杂开放的动态系统。作为社会总系统的一部分,组织与社会环境之间相互依赖、相互影响,组织结构根据环境的变化不断调整,管理者也必须 ...

标准成本法-卫管

标准成本法(standard cost analysis method),指先按照组织本身的运行情况研制标准成本,然后以预先制定的标准成本与实际成本进行比较来核算和分析成本差异的成本计算方法。

卫生人力资源招聘机制-卫管

卫生人力资源招聘机制(health human resource recruitment mechanism),指根据卫生健康事业发展需要,根据人员状况、医疗卫生机构需求等情况,招聘卫生服务人员的运行方式、手段和具体制度。

基本卫生服务-卫管

基本卫生服务(basic health service),指维护人体健康所必需、与经济社会发展水平相适应、公民可公平获得的,采用适宜药物、适宜技术、适宜设备提供的疾病预防、诊断、治疗、护理和康复等服务。包括基本公共卫生服务和基本医疗服务。 ...

快速风险评估-卫管

快速风险评估(rapid risk assessment),指在应急情况下或紧急决策中,利用有限的事件相关信息和已有的科学依据,采用简便易行的评估方法对事件发生的可能性及其后果进行快速研判,为进一步采取风险管理措施提供依据的过程。 ...

医学专业认证-卫管

医学专业认证(accreditation of medical specialty),指按照国家教育主管部门颁布的医学教育标准,在医学院校自我评价基础上,由同行专家对医学教育机构的医学专业教育质量进行评估和鉴定的过程。

卫生资源管理-卫管

卫生资源管理(health resource management),指根据国家卫生工作方针政策和社会对医疗卫生服务的需求,对卫生资源进行合理配置、调控,并对卫生资源的使用情况进行监督指导的活动。

医疗器械管理-卫管

医疗器械管理(management of medical device),指用管理学的理论、技术和方法,以安全有效为起点、质量管理为核心,与临床紧密结合,围绕医疗器械配置、使用、报废开展的全周期管理活动的总称,包括规划、计划、论证、选购、建档、安装、验收、使用、维修、报废的全生命过程。 ...

卫生人力资源激励与约束机制-卫管

卫生人力资源激励与约束机制(incentive and restraint mechanism of health human resource),指在卫生领域,根据组织目标和个人行为规律,通过多种方式激发个人积极性、主动性和创造性,同时规范个人行为,朝着组织期望目标前进的运行方式、手段和具体制度。 ...

期望寿命-卫管

期望寿命(life expectancy; LE),指根据一个国家或地区的某一人群的年龄组死亡率,通过寿命表计算某一年龄的人能够存活的平均年数。
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