定义

卫生人力资源激励与约束机制（incentive and restraint mechanism of health human resource），指在卫生领域，根据组织目标和个人行为规律，通过多种方式激发个人积极性、主动性和创造性，同时规范个人行为，朝着组织期望目标前进的运行方式、手段和具体制度。