医学教育机构-卫管

医学教育机构(medical educational institution),指实施医学教育教学活动的组织机构。

中医药产业化-卫管

中医药产业化(industrialization of traditional Chinese medicine),指以市场为导向,以专业化、规模化、系列化方式,优化各种中医药资源要素配置,形成系列化、品牌化、标准化的中医药产品的经营方式和组织形式。是现代中医药生产经营方式和发展方向。 ...

人人享有健康-卫管

人人享有健康(health for all),指每个人都有相同的权利、义务和责任来获得最大可能的健康。

作业成本法-卫管

作业成本法(activity cost analysis method),指首先以作业为成本对象归集消耗的资源成本,再将作业成本分配至产品或顾客的间接成本分配方法。

婴儿死亡率-卫管

婴儿死亡率(infant mortality rate; IMR),指一定时间和地区中未满一周岁婴儿死亡数与同时间段活产数之比。常用千分率表示。

现代管理理论-卫管

现代管理理论(modern management theory),指与古典管理理论相对应,在第二次世界大战后兴起的各种管理理论的统称,包括社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派等,强调运用系统理论与系统分析方法指导管理实践,解决实际问题。 ...

三级医师查房制度-卫管

三级医师查房制度(ward round system of three-level doctors),指患者住院期间,由初级、中级、高级职称三个级别的医师以共同查房的形式,实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。

医学科技信息整理-卫管

医学科技信息整理(medical science and technology information sorting),指对已搜集的与医学相关的文献、资料或另外形式的情报进行登记、著录、分类、保管并编制检索工具,加强信息存储有序结构,便于检索和利用的过程。

“一带一路”健康战略-卫管

“一带一路”健康战略(health strategy of the belt and road initiative),指“一带一路”倡议和“健康中国”战略框架下在卫生健康领域内外联动的跨国卫生健康治理综合计划或方案。

社区卫生-卫管

社区卫生(community health),指以城市社区为单位,运用临床医学、预防医学、流行病学、统计学、人类学、社会学等学科的理论和方法,开展社区基本医疗和基本公共卫生服务,改善社区人群的健康水平、促进社区健康的总和。 ...

卫生资源管理机制-卫管

卫生资源管理机制(health resource management mechanism),指依据国家卫生工作方针政策和社会对医疗卫生服务需求,对卫生机构、医院床位、医师、大型医疗设备等卫生资源进行规划、配置、使用及评价,节约利用卫生资源并优化配置的运行方式、手段和具体制度。 ...

中医药健康服务业-卫管

中医药健康服务业(traditional Chinese medicine health service),指以中医药理论为基础,结合现代健康管理方法,提供涵盖预防、保健、康复、治疗和养生的综合性健康服务。

诊所-卫管

诊所(clinic),指为患者提供门诊诊断和治疗的医疗机构,主要提供易于诊断的常见病和多发病的诊疗服务,不设住院病床(产床)。

医学专业认证-卫管

医学专业认证(accreditation of medical specialty),指按照国家教育主管部门颁布的医学教育标准,在医学院校自我评价基础上,由同行专家对医学教育机构的医学专业教育质量进行评估和鉴定的过程。

医疗纠纷预防与处理法律制度-卫管

医疗纠纷预防与处理法律制度(legal system for the prevention and treatment of medical disputes ),指为了预防和妥善处理医疗纠纷,保护医患双方的合法权益,维护医疗秩序,保障医疗安全的法律规范的总和。

基本药物使用率-卫管

基本药物使用率(utilization rate of essential drug),指在一定时期内,医疗机构在提供医疗服务过程中,使用国家基本药物的频率和占比。目前有两项指标:一是使用基本药物金额占所有药品使用总金额的比例;二是医院配备的基本药物品种数除以国家基本药物品种总数。 ...

综合评价方法-卫管

综合评价方法(comprehensive evaluation methods),指使用比较系统的、规范的方法对于多个指标、多个单位同时进行评价的方法。

循证医学-卫管

循证医学(evidence-based medicine; EBM),指在获得了患者准确临床依据的前提下,根据当前最佳的研究证据,紧密结合医生的个人专业技能和临床经验以及患者的愿望和选择进行综合考虑,作出对患者治疗决策的学科。

卫生人力资源配置机制-卫管

卫生人力资源配置机制(health human resource allocation mechanism),指根据卫生健康事业发展需求,为适应市场和目标的变化,适时对人员配备进行调整,以保证卫生健康机构的人岗匹配和有效运转的运行方式、手段和具体制度。

在治策略-统计

在治策略(while on treatment strategy),指只关注伴发事件发生之前的治疗效应来进行疗效估计的策略,伴发事件发生之后的结局被认为与试验治疗无关。
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