卫生人力资源流动规划(mobility planning of health human resource ),指为促进卫生人力资源合理布局和优化使用,采取适当的激励政策,有目的、有计划地实现卫生人力资源的合理流动,尽可能协调卫生人力资源与系统内其他资源的适当配置、促进卫生人力资源的知识和技能得到整合使用的过程。 ...
专业公共卫生机构服务管理(service management of specialized public health institution),指综合运用管理学理论、方法和技术,对疾病预防控制中心、专科疾病防治机构等专门承担公共卫生技术与服务工作的机构的组织结构、服务体系、运行机制,以及人、财、物等资源进行的计划、组织、领导、控制的活动过程。 ...