医用耗材分类编码-卫管

医用耗材分类编码(classification code of medical consumables),指国家医疗保障行政部门按照统一确定的原则和标准进行分类和编码,并根据医保准入管理的需要进行适当调整的过程。

急救中心-卫管

急救中心(emergency center),指提供急救医疗服务,承担各类突发事件紧急医疗救援和重大活动医疗救援保障任务的专业公共卫生机构。

采供血机构-卫管

采供血机构(blood collection and supply institution),指采集、储存血液,并向临床或血液制品生产单位供血的专业公共卫生机构,分为血站、单采血浆站和血库。

分级诊疗-卫管

分级诊疗(tiered diagnosis and treatment),指通过合理配置医疗资源,按照疾病的轻重缓急及治疗的难易程度进行评估,划分为不同等级,再由不同级别的医疗卫生机构承担相应疾病的诊疗服务,以优化医疗资源利用,提高医疗服务效率。 ...

管理过程理论-卫管

管理过程理论(management process theory),指管理者从事计划、组织、领导和控制等职能的一系列连续活动的逻辑体系。

人口结构-卫管

人口结构(population structure),指将人口按不同标准划分所形成的结果,反映人口总体内部各组成部分的数量关系。如人口年龄结构、性别结构、职业结构、文化结构、种族结构等。

劳动卫生管理-卫管

劳动卫生管理(occupational health management),指为保护劳动者在从事各种职业工作过程中的健康,防止和消除职业活动过程中有害因素侵害,而进行的计划、组织、领导和控制的过程。

紧急医疗救援-卫管

紧急医疗救援(emergency medical rescue),指各级医疗机构及其医务人员,针对突发或具有破坏力的紧急事件,运用医学技术方法,抢救伤病员生命、治疗伤病的活动。

医疗服务终末质量反馈控制-卫管

医疗服务终末质量反馈控制(final quality feedback control of medical service),指在患者完成全部或阶段性诊疗后,通过系统化评估医疗服务的最终效果、效率及安全性,分析质量偏差原因,并制定改进措施的管理过程。其核心目标是优化未来医疗实践,形成“评价-反馈-改进”的闭环管理。 ...

医学专业认证-卫管

医学专业认证(accreditation of medical specialty),指按照国家教育主管部门颁布的医学教育标准,在医学院校自我评价基础上,由同行专家对医学教育机构的医学专业教育质量进行评估和鉴定的过程。

社会公众医疗服务质量监管-卫管

社会公众医疗服务质量监管(public supervision on medical service quality),指通过社会各界和人民群众行使其知情权、参与权和监督权,建立监督机制,采取公开、透明、多元化参与等形式,对医疗机构及其医疗服务行为进行监督和评估的管理方法。 ...

器官移植伦理管理-卫管

器官移植伦理管理(ethics management of organ transplantation),指保障捐献与移植人合法权益,运用法律法规、培训、审查、监督、评价和处罚等管理方法,对器官移植伦理进行规范的活动过程。

卫生监督信息报告管理-卫管

卫生监督信息报告管理(health supervision information report management),指根据相关要求和原则,规定卫生监督信息报告的范围、内容、信息标准和方式,明确相应的职责分工、考核评估制度的活动过程。

医学教学方法-卫管

医学教学方法(medical teaching method),指医学院校教师为完成特定的教学任务、培养合格的医学生所采用的各种手段。

专家咨询-卫管

专家咨询(expert consultation),指筛选研究问题领域内的专家或权威人士进行口头和书面征询,收集其对研究问题的观点、专业经验或意见,对多元化意见进行综合、整理、归纳,最终形成共同认可的答案或知识的方法。

病案信息管理-卫管

病案信息管理(medical record information management),指通过对病案记录内容的深加工,从病案资料中提炼有价值的信息,并进行信息服务的管理活动。

受益归属分析-卫管

受益归属分析(benefit incidence analysis;BIA),指评价政府医疗补助公平性和目标效率的一种常用方法,通过衡量政府医疗补助情况以及补助的接受者中贫困人群占优势的程度以评价补助的受益公平性。

卫生信息水平传递-卫管

卫生信息水平传递(horizontal delivery of health information),指卫生组织内相同级别之间的横向信息传递活动。

卫生服务连续性-卫管

卫生服务连续性(continuity of health service),指居民在不同组织和医疗服务提供者之间所接受的卫生服务所具有的不间断的、不重复的链式服务的属性。包括人际关系连续、机构间连续、信息连续和地理连续等。

卫生人力资源奖惩机制-卫管

卫生人力资源奖惩机制(health human resource reward and punishment mechanism),指为实现合理配置和利用卫生资源,提高医务工作者业务素质,规范医疗卫生服务行为等目标,根据卫生从业者的绩效考核结果进行相应奖励或惩罚的运行方式、手段和具体制度。 ...
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