致突变性-职卫

致突变性(mutagenicity),指化学物质或其他环境因素引发遗传物质发生突变的性质和能力。

蓄积毒性-职卫

蓄积毒性(cumulative toxicity),指外源化学物在体内蓄积引起的有害效应。包括物质蓄积和功能蓄积两种形式。

植物性粉尘-职卫

植物性粉尘(plant dust),指生产活动中产生的能较长时间飘浮在空气中的植物性固体颗粒。如棉、麻、谷物、面粉、枯草、木、茶、 花粉等。

工作记忆-职卫

工作记忆(working memory),指人脑对信息暂时加工和存储容量有限的记忆系统。属于临时存储和操作信息的认知结构和过程。从外界接受或从长时程记忆中提取并进行操作。

定性风险评估-职卫

定性风险评估(qualitative risk assessment),指根据职业危害的严重程度和职业危害发生的可能性,来确定风险水平的方法。

超声波-职卫

超声波(ultrasonic wave),指职业环境中频率大于 20000Hz 的声波。

工作日睡眠时长-职卫

工作日睡眠时长(Weekday Sleep Duration),指按年龄设定的睡眠时长分组:16–17岁(8–10小时)和18–24岁(7–9小时),工作日睡眠时长被操作化为二分变量(健康 vs. 短/长)。超出对应年龄范围者归类为“短/长睡眠时长”。

化学因素职业接触限值-职卫

化学因素职业接触限值(occupational exposure limits for chemical hazards),指在职业活动过程中长期反复接触化学危害因素,不会引起绝大多数接触者不良健康效应的容许接触水平。

社会心理因素测量-职卫

社会心理因素测量(measurement of psychosocial factors),指对个体或群体在社会环境中所表现出的心理特征和行为倾向进行量化评估的过程。

毒性-职卫

毒性(toxicity),指外源物质在一定条件下引起受试生物组织结构或功能损伤的能力。

致癌性-职卫

致癌性(carcinogenicity),指外源化学物引起或诱导正常细胞发生恶性转化并发展成为恶性肿瘤的性质和能力。

职业健康风险成本-职卫

职业健康风险成本(occupational health risk cost),指职业健康管理过程中因风险发生产生的支出以及管理风险所产生的费用。

手传振动测量-职卫

手传振动测量(measurement of hand-transmitted vibration),指从三个轴向对直接作用或传递到人手臂的机械振动或冲击的频率加速度进行测定的方法。

生产性噪音-职卫

生产性噪音(industrial noise, productive noise),指生产过程中因设备运转、机械振动、气体排放、物料撞击等原因产生的、频率和强度没有规律,可能损害劳动者听力或健康的声音。

振动-职卫

振动(vibration),指质点或物体在外力作用下,沿直线或弧线围绕平衡位置(或中心位置)作往复运动或旋转运动。

紫外辐射-职卫

紫外辐射(ultraviolet radiation),又称“紫外线”。波长范围为 100~400nm、介于电离辐射与可见光辐射之间的电磁波。

工作家庭冲突-职卫

工作家庭冲突(work family conflict),指劳动者面对工作与家庭两种角色在某些方面彼此互不相容时所产生的角色压力。

石墨粉尘-职卫

石墨粉尘(graphite dust),指石墨开采、运输、储存、加工和使用过程中产生的能较长时间漂浮于工作场所空气中的,以石墨成份为主的矿物性粉尘。

脑诱发电位-职卫

脑诱发电位(cerebral evoked potential),指由外部特定刺激(如声、光等感觉刺激)所产生人脑 活动的电位改变。可反映感觉通路及皮层各代表区甚至整个皮层的机能状态。

发射光谱法-职卫

发射光谱法(emission spectroscopy),指通过测量物质受到一定能量激发后,再由激发态回到基态或较低能态所产生的发射光谱的波长和强度,进行定性和定量分析的方法。
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