职业卫生学 - 词条分类 - 公卫百科

情绪劳动-职卫

情绪劳动（emotional labor），指个体根据社会规则、工作岗位等调整外在行为表达或内在情绪感受的劳动形式。

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热衰竭-职卫

热衰竭（heat exhaustion），指在高温作业环境下从事体力劳动或体力活动，由于外周血管扩张和大量失水，出现的以有效血容量不足为特征的一组临床综合征。

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接触水平-职卫

接触水平（exposure level），又称“接触强度(exposure intensity)”。劳动者在单位时间内实际接触职业危害因素的浓度（强度）。是通过标准化监测技术，对劳动者接触职业危害因素的浓度（强度）进行的量化表征。

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辐照度-职卫

辐照度（irradiance），指单位面积激光照射的辐射通量。

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生产性噪音-职卫

生产性噪音（industrial noise, productive noise），指生产过程中因设备运转、机械振动、气体排放、物料撞击等原因产生的、频率和强度没有规律，可能损害劳动者听力或健康的声音。

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短时间接触-职卫

短时间接触（short-term exposure），指一个工作日内，任何一次不超过 15 分钟的接触。

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冻结性冷伤-职卫

冻结性冷伤（freezing cold injury），又称“冻伤”，指接触严寒环境或介质（制冷剂、液态气体等）导致身体局部组织温度低于组织冻结温度，局部组织经冻结和融化过程而导致的损伤。其特点是组织细胞发生冻结。

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超声波-职卫

超声波（ultrasonic wave），指职业环境中频率大于 20000Hz 的声波。

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单调作业-职卫

单调作业（monotonous work），指重复不变的作业。

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体力劳动强度分级-职卫

体力劳动强度分级（classification of physical workload），指按体力劳动强度指数区分体力劳动强度的等级。

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体力劳动方式系数-职卫

体力劳动方式系数（pattern coefficient of physical work），指在相同体力强度下，不同劳动方式引起的生理反应的系数。在计算体力劳动强度指数时，搬的方式系数为1，抗的方式系数为 0.40，推/拉的方式系数为 0.05。

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毒性-职卫

毒性（toxicity），指外源物质在一定条件下引起受试生物组织结构或功能损伤的能力。

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炭黑粉尘-职卫

炭黑粉尘（carbon black dust ），指炭黑制造和使用过程中产生的能较长时间漂浮于工作场所空气中的，以炭成份为主的人工无机粉尘。

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视力减退-职卫

视力减退（vision loss），指眼睛识别目标物体的能力下降。

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职业健康获益-职卫

职业健康获益（occupational health gain），指通过系统性职业健康干预措施，劳动者、用人单位及社会在健康、经济和社会效益方面获得的正向收益。

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4小时等能量频率计权振动加速度-职卫

4小时等能量频率计权振动加速度（four hours energy equivalent frequency weighted vibration acceleration），指在日接振时间不足或超过 4 小时时，将其换算为相当于接振 4 小时的频率计权振动加速度值。

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致畸物-职卫

致畸物（teratogen），指能够导致胚胎发育畸形的物质和因素。

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航空病-职卫

航空病（aeropathy），指由航空飞行环境中的气压变化引起的航空性中耳炎、航空性鼻窦炎、变压性眩晕、高空减压病、肺气压伤五种疾病，属于中国法定的职业病。

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紫外辐射-职卫

紫外辐射（ultraviolet radiation），又称“紫外线”。波长范围为 100～400nm、介于电离辐射与可见光辐射之间的电磁波。

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可见光-职卫

可见光（visible light），指波长范围为 380～780nm、能使人眼视觉系统产生明亮的颜色感觉的电磁波。

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