森林脑炎病毒-职卫

森林脑炎病毒(forest encephalitis virus),指蜱传虫媒病毒 B 组脑炎病毒,属于黄病毒科,具有单股 RNA 结构,可通过叮咬感染的蚊子(尤其是三带喙库蚊)传播,职业性森林脑炎的病原体。

工作节奏-职卫

工作节奏(working pace),指工作任务执行的速率或时间压力强度。反映劳动者在单位时间内需完成的工作量或操作频率。

总粉尘-职卫

总粉尘(total dust),指在正常工作状态下,长期悬浮于作业场所空气中的全部固体颗粒物的总称。包括各种粒径的呼吸性粉尘和非呼吸性粉尘。

冻结性冷伤-职卫

冻结性冷伤(freezing cold injury),又称“冻伤”,指接触严寒环境或介质(制冷剂、液态 气体等)导致身体局部组织温度低于组织冻结温度, 局部组织经冻结和融化过程而导致的损伤。其特点是组织细胞发生冻结。

双曲线模型-职卫

双曲线模型(hyperbolic model),指健康效应值随着剂量的变化而增加或减少的数学表达式,包括对效应值和剂量取对数而得到的数学模型。

测尘滤膜-职卫

测尘滤膜(filter membrane of dust measurement),指能从空气中采集粉尘的一种滤膜收集器。一般由合成纤维制成。如聚氯乙烯滤膜、聚四氟乙烯滤膜、过氯乙烯滤膜、玻璃纤维滤膜等。

诊断性评估-职卫

诊断性评估(diagnostic assessment),指根据法律法规和标准,对接触来源、工作任务等因素对健康危害状况的影响以及现行控制措施有效性进行评估的过程。

接触生物标志物-职卫

接触生物标志物(biomarker of exposure),指反映机体生物材料中的外源性化学物或其代谢产物, 或外源性化学物与生物靶分子(如 DNA、蛋白质) 相互作用产物含量的指标。可分为内剂量和生物效应剂量两类标志物。

X射线衍射法-职卫

X射线衍射法(X-ray diffraction),指通过测量 X 射线衍射线强度对粉尘中游离二氧化硅进行定性和百分含量检测的方法。主要原理是衍射线的强度与被测定粉尘中游离二氧化硅的质量成正比。

指数模型-职卫

指数模型(exponential model),指在剂量-反应模型中,健康效应值随着剂量的变化而增加或减少的数学表达式,包括指数曲线。

高原红细胞增多症-职卫

高原红细胞增多症(high altitude polycythemia, HAPC),指由于长期在高原低氧环境生活、工作,引起的以严重的低氧血症以及红细胞过度代偿性增生为主要特征的一种慢性高原病。

伯氏疏螺旋体-职卫

伯氏疏螺旋体(Borrelia burgdorferi),指革兰氏染色阴性单细胞疏松盘绕的左旋螺旋体,有 3~10 个稀疏的螺旋,电镜下可见每端有 7~15 条鞭毛,职业性莱姆病的病原体。

云母粉尘-职卫

云母粉尘(mica dust ),指云母开采、加工和使用过程中产生的能较长时间漂浮于工作场所空气中的,以云母为主的矿物性粉尘。

体力劳动方式系数-职卫

体力劳动方式系数(pattern coefficient of physical work),指在相同体力强度下,不同劳动方式引起的生理反应的系数。在计算体力劳动强度指数时,搬的方式系数为1,抗的方式系数为 0.40,推/拉的方式系数为 0.05。

无机粉尘-职卫

无机粉尘(inorganic dust ),指生产活动中产生的能较长时间漂浮于工作场所空气中的无机固体颗粒。包括矿物性粉尘、金属性粉尘、 人工无机粉尘。

急性轻症高原病-职卫

急性轻症高原病(acute mild altitude disease),又称“急性高山病(acute mountain sickness)”。急速进抵高海拔地区后短期内发生的一系列急性缺氧表现。 临床表现主要以头痛为主,伴有胃肠道症状、疲劳或虚弱、头晕或眩晕、难以入睡等任一症状。 ...

批内精密度(重复性)-职卫

批内精密度(重复性)(intra precision),指用同一检测方法在正常和正确操作情况下,由同一操作人员,在同一实验室内,使用同一仪器,并在短时间内对同一或相同浓度的不同样品进行重复检测所得的多个检测结果的一致程度。用相对标准偏差进行表述,一般要求应小于 10%。 ...

健康意识-职卫

健康意识(health consciousness),指人们对日常生活方式与健康问题联结程度的认知、态度及理念等,如生活中的饮食习惯、运动保健、体检预防、疾病应对等能影响到健康的诸多内容。

职业心理学-职卫

职业心理学(occupational psychology ),又称“工业组织心理学(industrial organizational psychology)”,指研究职业活动中,人与人、人与环境相互作用时的个体心理差异和各种群体心理现象规律及健康影响的科学。

工作日睡眠时长-职卫

工作日睡眠时长(Weekday Sleep Duration),指按年龄设定的睡眠时长分组:16–17岁(8–10小时)和18–24岁(7–9小时),工作日睡眠时长被操作化为二分变量(健康 vs. 短/长)。超出对应年龄范围者归类为“短/长睡眠时长”。
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