卫生管理学 - 词条分类 - 公卫百科

战略行为理论-卫管

战略行为理论（strategic behavior theory），指为获得行业竞争优势，持续时间长、需要特殊资源多且难以更改的竞争性行为。

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战略选择理论-卫管

战略选择理论（strategic choice theory），指根据组织生产经营所处的生命周期发展阶段和战略管理层次，系统地比较备选战略的优势、劣势、风险和效果，从而确定组织未来战略的理论。

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多元化战略理论-卫管

多元化战略理论（theory of diversification strategy），指组织的产品和市场保持原有经营领域，同时进入新的经营领域的战略思想。

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均衡发展理论-卫管

均衡发展理论（theory of balanced development），指通过区域内部资本积累过程和区域间生产要素流动，使区域经济发展趋向均衡的一种理论。也是促使区域间或区域内各部门、各产业平衡协同发展的一种政策措施。

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发展战略理论-卫管

发展战略理论（development strategic theory），指组织的战略关注重点由竞争转向发展。通过解决组织的发展方向、发展速度与质量、发展点和发展能力等问题，系统解决组织发展问题的逻辑体系。

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竞争战略理论-卫管

竞争战略理论（competent strategic theory），指以竞争为核心的战略理论。组织在把握外部环境和内部条件的基础上，为在竞争中求得生存和发展而做出的整体性、长期性、基础性谋划和对策的逻辑体系。

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战略与规划理论-卫管

战略与规划理论（theory of strategy and planning），指制定组织的长期目标并将其付诸实施的逻辑体系。

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渐进决策理论-卫管

渐进决策理论（asymptotic decision theory），指决策者在既有合法政策的基础上，采用渐进方式对现行政策加以一连串的调整，在社会稳定的前提下，逐渐实现决策目标。

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非理性决策理论-卫管

非理性决策理论（irrational decision theory），指没有严密的逻辑分析，没有精确的数学运算，决策者依照自己的习惯、猜测、本能等非理性因素，或盲从权威的意见作出决策。

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有限理性决策理论-卫管

有限理性决策理论（bounded rational decision theory），指由美国心理学家、经济学家西蒙提出。基于事实前提和价值前提，在决策判断中表现出不完全理性的决策。

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完全理性决策理论-卫管

完全理性决策理论（perfectly rational decision theory），又称“客观理性决策论（objective rational decision theory）”。决策者在决策时以“经济人”假设为前提，经过理性的思考，运用科学的方法经过分析研究选择最优方案，谋求最大效益。 ...

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决策理论-卫管

决策理论（decision-making theory; decision theory），指关于决策概念、原理和学说等的总称，是有关决策过程、准则、类型及方法的理论体系。

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风险管理理论-卫管

风险管理理论（risk management theory），指对风险进行管理的理论，包括识别、评估、预防和控制风险的理论，目的是将可避免风险的影响降到最小。

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危机管理理论-卫管

危机管理理论（crisis management theory），指组织在经营过程中针对可能面临或正在面临的危机，就危机预防、危机识别、危机处理和运营恢复等行为进行管理的理论。

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质量管理理论-卫管

质量管理理论（theory of quality management），指通过确定质量方针、目标和职责，并在质量体系中通过质量策划、质量控制、质量保证和质量改进促进组织实施全面质量管理的理论。

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知识管理理论-卫管

知识管理理论（knowledge management theory），指组织为了提高生存能力和竞争优势，对存在于组织内外部的个人、群体知识资源进行系统定义、获取、积累、存储、共享、利用等一系列的开发和管理活动的理论。

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权变管理理论-卫管

权变管理理论（contingency management theory），指管理问题的解决必须根据现实问题采取具体分析，强调管理活动中，应考虑组织的具体情境随机应变，采用不同组织管理战略、策略与方法的理论。

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核心竞争力理论-卫管

核心竞争力理论（core competence theory），指分析组织中居于核心地位，能使组织超越竞争对手并获得较大利润的要素作用力的理论。

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战略管理理论-卫管

战略管理理论（strategic management theory），指根据组织内外部环境设置组织战略目标，为保证目标的实现而制定战略规划并付诸实施，以及在实施过程中进行控制的理论。

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学习型组织理论-卫管

学习型组织理论（learning organization theory），指提倡组织应建立共同愿景，团队学习，自我超越，系统思考，改变心智模式，以维持持续竞争力的理论。由美国学者彼得·圣吉提出。

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中国健康与养老追踪调查