卫生管理学 - 词条分类 - 公卫百科

行政组织理论（theory of administrative organization），指由德国社会学家马克斯·韦伯创立的以等级、权力和行政制度为基础进行管理的学说。把组织的各项任务分配给组织体系的每个成员，规定每个职位的权利和义务。按等级原则安排各个职位，形成一个按职位高低层层控制的能级系统，下级必须受上级的领导和监督。根据职务 ...

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管理过程理论-卫管

管理过程理论（management process theory），指管理者从事计划、组织、领导和控制等职能的一系列连续活动的逻辑体系。

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科学管理理论-卫管

科学管理理论（scientific management theory），指由美国古典管理学家泰勒等人创立，标志着管理学正式诞生。以科学的方法、标准化的管理手段取代经验管理方法，提高劳动生产率；以专家取代监工，建立新型管理组织和管理体制；以劳资合作取代劳资对抗，实现思想革命的管理理论。 ...

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古典管理理论-卫管

古典管理理论（classical management theory），指从18 世纪工业革命到19 世纪末20 世纪初，开始运用科学的管理方法替代传统的经验管理方法，把管理看作任何有组织的社会必不可少的因素，是协调集体、努力达到目标、取得最大成效的过程。包括科学管理理论、管理过程理论和古典组织管理理论等。 ...

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无为而治-卫管

无为而治（non-interference government），指统治集团运用道家方略治理国家的指导思想。西汉初期，以此为基本内涵形成治理国家的黄老之术，在社会治理上实行轻徭薄赋、与民休息政策。其后，历代统治者多数有限采用，在有为和无为之间折中。 ...

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韩非法制思想-卫管

韩非法制思想（legal system thought of Hanfei），指韩非倡导法、术、势的统一。法为规范性制度，术为驾驭下属的手段技能，势为君主的权势地位，三者互相配套构成一个有机整体。

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荀子礼制思想-卫管

荀子礼制思想（social institution thought of Xunzi），指荀子倡导以人性恶为理论前提，以礼法制度规范人的言行，从人能群的社会性出发，强调礼法的“明分使群”功能，以礼制“养人之欲，给人之求”。

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孟子仁政思想-卫管

孟子仁政思想（Ren thought of Mencius），指孟子倡导以人性善为理论前提，以个人修养和道德教化为基本方法，主张推己及人的修齐治平治理路线，主张民贵君轻，制民之产的民本思想。

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儒家德治思想-卫管

儒家德治思想（De government thought of Confucianism），指主张治理国家“德主刑辅”，教化为先，明德致善，推己及人的治国思想。来源于西周礼制，经孔子和孟子倡导，到汉代基本定型。

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中国古代管理思想-卫管

中国古代管理思想（Chinese management theory），指中国自远古至清朝的传统文化思想，以“人治”为特点，以政治管理为重点，是现代中国管理学思想和理论的重要依托。

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卫生管理-卫管

卫生管理（health management），指管理者在特定环境下，通过计划、组织、领导、控制等职能，对卫生资源进行合理配置和有效整合，以期更好实现促进、恢复和维护人群健康的活动过程。

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卫生系统-卫管

卫生系统（health system），指所有致力于卫生行动的组织、机构和资源的有机整体，以促进、恢复和维护健康为目的，是社会系统的重要子系统。

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