学习型组织理论（learning organization theory），指提倡组织应建立共同愿景，团队学习，自我超越，系统思考，改变心智模式，以维持持续竞争力的理论。由美国学者彼得·圣吉提出。
所属分类卫生管理学
浏览次数99
创建者epiman
最后编辑epiman
将公卫人账号绑定QQ，登录更便捷
点击用QQ账号快捷登录，一键登录公卫人
