卫生消费弹性系数-卫经

卫生消费弹性系数(elasticity of health consumption),指卫生总费用增长速度与国内生产总值增长速度之间的比例关系,是世界各国用来衡量卫生发展与国民经济增长是否协调的重要评价指标。

国家免疫规划疫苗-卫经

国家免疫规划疫苗 (vaccine in NationalImmunization Programme)又称“免疫规划内疫苗(vaccine in National Immunization Programme)”。居民应当按照政府的规定接种的疫苗,包括国家免疫规划确定的疫苗,省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗,以及县级以上人民政府或者其卫生健康主管 ...

前沿生产函数-卫经

前沿生产函数(frontier production function),指在给定的生产要素组合和技术条件下,各生产或服务组织投入组合与最大产出量或服务量之间的函数关系。

大病保险-卫经

大病保险 serious disease insurance,指城乡居民医疗保险基金对参保的城乡居民因患大病时所产生的高额医疗费用给予补偿,避免参保者因为高额医疗费用陷入经济困难的一项补充性制度安排。

健康保险供给-卫经

健康保险供给 supply for health insurance,指健康保险相关机构在一定的时期、一定的健康保险价格(费率)条件下,愿意并且能够提供的健康保险产品量。

个人医疗储蓄账户-卫经

个人医疗储蓄账户 individual medicalsavings account简称“个人账户”。医疗保险机构为参加基本医疗保险的个人设立的、用于偿付本人医疗费用的专用基金账户。

时间不一致偏好-卫经

时间不一致偏好 (time-inconsistent preference),指个体对商品和服务的偏好在不同时期有所变化。

一类保障二类管理-卫经

一类保障二类管理 (public and marketmixed financing policy),指对医疗卫生机构实行公益一类事业单位财政保障和公益二类事业单位绩效管理的管理模式。

成本管理-卫经

成本管理 (cost management),指医疗机构对医疗服务所消耗所有资源的货币进行的管理。

森贫困指数-卫经

森贫困指数(Sen poverty index),指阿玛蒂亚·森提出的将贫困人口数量、收入及收入分布结合在一起全面反映一国贫困程度的指标。

卫生服务消费者信息缺乏-卫经

卫生服务消费者信息缺乏(lack of information of health service consumer),指由于卫生服务是具有高专业性和高技术性的服务,消费者对医学的知识和信息缺乏,无法做出理性的选择的现象。包括,无法判断自身是否患病及患何种疾病,无法确定应该获得的卫生服务的数量和质量,对所获得服务的质量和价格也无法判定。 ...

缺乏弹性-卫经

缺乏弹性(price inelastic),指当弹性系数小于1 时,表示自变量的变动率小于因变量的变动率的特性。

量价协议-卫经

量价协议 (price-volume agreement),指医疗保险机构与药企签订协议,将价格与用量挂钩,当药品销售量或销售额超过某一约定数量时,降低药品价格的机制。

主诊断分类-卫经

主诊断分类 major diagnostic categories,MDCs,指主要诊断按解剖系统及其他大类目进行的分类。

卫生服务总成本-卫经

卫生服务总成本 (total cost of health services),指在生产卫生服务产品时,各种生产投入要素的市场价格总和。

投保人-卫经

投保人 policyholder,指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人。

卫生人力资源结构-卫经

卫生人力资源结构 structure of humanresource for health,指卫生人力资源中各类人员的构成,包括卫生技术人员占比、医院卫生技术人员占比、专业公共卫生机构卫生技术人员占比以及基层卫生机构卫生技术人员占比等。

医院全成本核算-卫经

医院全成本核算 (full cost accounting ofhospital)又称“医院总成本核算(full cost accounting of hospital)”。对医院所有成本费用按费用要素进行归集、分配、计算总成本的过程。

医疗服务定价方法-卫经

医疗服务定价方法(health care pricing method),指实现定价目标所采用的具体的医疗服务价格制定方法。

卫生人力资源部门分布-卫经

卫生人力资源部门分布 sectionaldistribution of human resource for health,指卫生人力资源在部门间的配备情况。包括公立和私营部门,卫生和其他部门等。
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