接触机会-职卫

接触机会(exposure opportunity),指职业人群在工作中接触职业危害因素的可能性。

职业接触限制-职卫

职业接触限值(occupational exposure limit),指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。

最大心率-职卫

最大心率(maximum heart rate),指劳动者在劳动负荷达到最大时,心率所能达到的最高水平。

刺激性气体-职卫

刺激性气体(irritant gas),指可对呼吸道、皮肤和眼产生刺激或损伤的一类气态物质。包括常态下的气体以及在常态下虽非气体,但可以通过蒸发、升华或挥发后形成蒸气或气体的液体或固体物质。

工作场所歧视-职卫

工作场所歧视(workplace discrimination),指在工作场所中以不平等态度对待某些员工的行为。歧 视的目标较多的指向种族、阶层、职业、籍贯和性别等。

职业健康检查报告卡-职卫

职业健康检查报告卡(occupational health examination report card),指由国务院卫生行政部门制定,国家统计部门批准发布的用于规定职业健康检查个案数据报告内容的表格。

冷伤-职卫

冷伤(cold injury),又称“冷损伤”,指由寒冷直接作用及各种诱因共同引起的全身或局部组织损伤的总称。

有机化合物-职卫

有机化合物(organic compound ),指除一氧化碳、二氧化碳、碳酸盐等简单碳化合物以外的含碳氢键的化合物及其衍生物。根据所含官能团, 分为烷、烯、炔、芳香烃和醇、醛、羧酸、酯等。

窒息性气体-职卫

窒息性气体(asphyxiating gas),指被机体吸入后,可使体内氧的供给、摄取、运输和利用发生障碍,导致组织细胞缺氧而造成损伤的气态物质。

情绪劳动-职卫

情绪劳动(emotional labor),指个体根据社会规则、工作岗位等调整外在行为表达或内在情绪感受的劳动形式。

急性毒性-职卫

急性毒性(acute toxicity),指一次接触或 24 小时内多次接触一定剂量的某种外源化学物短期内所产生的健康损害作用和致死效应。

视力减退-职卫

视力减退(vision loss),指眼睛识别目标物体的能力下降。

峰度-职卫

峰度(kurtosis),指一个分布的四阶中心矩与二阶矩比值的统计学指标, 是噪声时域结构的敏感指标,能定量噪声的脉冲性。

线性回归方程-职卫

线性回归方程(linear regression equation),指利用数理统计中的回归分析,来确定两个或两个以上变量间相互依赖的定量关系的一种统计分析方法,旨在建立描述因变量依自变量变化而变化的线性方程。 是用最小二乘法将因变量对自变量拟合为直线的方法。 ...

激光测量-职卫

激光测量(laser measurement),指测量波长为 200nm~1mm 之间的相干光照射量和辐照度的方法。

劳动负荷评估-职卫

劳动负荷评估(evaluation of workload),指对职业人群在职业活动中所承受的负荷进行科学定量分析和评价的过程,包括负荷和应激两个方面的指标。

陶瓷粉尘-职卫

陶瓷粉尘(ceramic dust ),指陶瓷制造过程中产生的能较长时间漂浮于工作场所空气中的,以陶瓷成份为主的人工无机粉尘。

铸造粉尘-职卫

铸造粉尘(casting dust),指铸造加工过程中产生的能较长时间飘浮于工作场所空气中的,以铸造型砂为主的混合粉尘。

气流速度-职卫

气流速度(airflow velocity),指职业环境中空气流动速度的物理量。

双曲线模型-职卫

双曲线模型(hyperbolic model),指健康效应值随着剂量的变化而增加或减少的数学表达式,包括对效应值和剂量取对数而得到的数学模型。
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