从不吸烟者-儿少

从不吸烟者(never smoker),指从不吸烟或吸烟少于100 支的人。

产前检查率-统计

产前检查率(antenatal examination rate),指由报告期内某地区产妇产前检查人数除以同期该地区活产数计算得出,反映一定时期内某地区接受过1次及以上产前检查的产妇人数与当地活产数之比,是妇幼保健领域的统计指标之一。

主动监测-妇幼

主动监测(active surveillance),指根据疾病预防控制的需要,由上级单位主动采取额外的措施收集健康数据并确认疾病诊断的一种监测方式。

体医融合-卫管

体医融合(integration of sports and medicine),指将体育锻炼与医学预防、临床诊疗以及康复结合,进而实现健康促进的健康服务手段和方式。

样本量-统计

样本量(sample size),指按一定规则从总体中抽取的样本所包含研究对象的数量。

健康体检-卫管

健康体检(health examination),指为了早期发现身体潜在的疾病,以便早期诊断、早期治疗,从而达到预防保健目的而进行检查的行为。

内生解释变量-统计

内生解释变量(endogenous explanatory variable),指统计模型中,受模型内部其他变量影响的一类变量,也体现于模型中试图解释的一类变量以及模型中与误差项相关的解释变量。

高等医学教育管理-卫管

高等医学教育管理(management of higher medical education),指政府通过一定的政策、体制、机制,对由高等教育机构承担的培养高级医药卫生专门人才的教育活动进行计划、组织、领导和控制的活动过程。

两周就诊率-统计

两周就诊率(two-week medical consultation rate),指调查前两周内居民因病或身体不适到医疗机构就诊的人次数与调查人口数之比。是反映医疗服务情况的统计指标之一。

标准成本法-卫管

标准成本法(standard cost analysis method),指先按照组织本身的运行情况研制标准成本,然后以预先制定的标准成本与实际成本进行比较来核算和分析成本差异的成本计算方法。

中医药管理-中医药管理

中医药管理(traditional Chinese medicine management),指以促进中医药发展为目的,按照中医药的特征和中医药发展规律,对中医药资源进行计划、组织、领导和控制的活动。

电子病历-卫经

电子病历 (electronic medical record,EMR),指医务人员在医疗活动过程中使用医疗机构信息系统生成的文字、符号、图表、图形、数据、影像等数字化信息,并能实现存储、管理、传输和重现的医疗记录,是病历的一种记录形式。 ...

低体温-职卫

低体温(hypothermia),又称“冻僵(frozen stiff)”,指人体长时间接触冷环境, 使体内热量大量散失,导致机体温度降至或低于 35℃ 引起的以神经系统和心血管系统损害为主的全身性疾病。

专家咨询法-统计

专家咨询法(expert consultation method),指通过开会或函询等方式,向有关行业专家咨询相关问题,以充分利用专家既有经验获得有益信息的调查方法。

双感官障碍-职医

双感官障碍(Dual Sensory Impairment, DSI),指指个体同时存在视觉障碍(VI)和听觉障碍(HI)的状态。会显著影响个体的日常生活能力、社交互动和整体生活质量,因为视觉和听觉是人类获取外界信息的两个主要渠道。

改良环境-爱国卫生

改良环境(improvement of the environment),指“两管五改”的内容之一。包括合理布局各类建筑设施、改善道路交通等,旨在改善生产和生活环境,提高居民的环境卫生水平。

霍尔特两参数指数平滑-统计

霍尔特两参数指数平滑(Holt two-parameter exponential smoothing),简称“Holt 两参数指数平滑”,指对于呈线性趋势的时间序列,构建自变量为时间间隔,因变量为预测值的线性回归方程,实现提前期长度为这一时间间隔的预测。

平衡膳食餐盘-爱国卫生

平衡膳食餐盘(balanced dishes),指一种指导膳食的形象化餐盘,描述了一个人一餐中膳食食物组成和大致比例。餐盘分为四部分,分别是谷薯类、动物性食品和富含蛋白质的大豆、蔬菜和水果。餐盘旁的一杯牛奶提示其重要性。

伤残调整寿命年-环卫

伤残调整寿命年(disability-adjusted life year, DALY),指从发病到死亡所损失的全部健康寿命年。包括因过早死亡所致的寿命损失年和疾病所致伤残引起的健康寿命损失年两部分。

强迫劳动-职卫

强迫劳动(forced labour),指以任何形式的惩罚作为威胁,强迫任何人进行的、该被强迫者并非出于自愿开展的所有工作或服务。
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