卫生人力资源结构-卫经

卫生人力资源结构 structure of humanresource for health,指卫生人力资源中各类人员的构成,包括卫生技术人员占比、医院卫生技术人员占比、专业公共卫生机构卫生技术人员占比以及基层卫生机构卫生技术人员占比等。

每万人口公共卫生医师数-卫经

每万人口公共卫生医师数 number of publichealth practitionersper 10000 population,指一个国家或地区总人口中每万人中公共卫生医师的数量,等于公共卫生医师数/人口总数×10000。

每千人口注册护士数-卫经

每千人口注册护士数 number of registerednurses per 1000 population,指一个国家或地区总人口中每千人中注册护师的数量,等于注册护师数/人口总数×1000。

每万人口全科医生数-卫经

每万人口全科医生数 number of generalpractitionersper 10000 population,指一个国家或地区总人口中每万人中全科医生的数量,等于全科医生数/人口总数×10000。

每千人口执业医师数-卫经

每千人口执业医师数 number of medical practitioners per 1000 population,指一个国家或地区总人口中每千人中执业医师的数量,等于职业医师数/人口总数×1000。

卫生人力资源数量-卫经

卫生人力资源数量 human resource quantity for health,指在医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构及其他医疗卫生机构工作的人员总量,包括卫生技术人员、乡村医生和卫生员、其他技术人员、管理人员和工勤人员。

卫生人力资源供给-卫经

卫生人力资源供给 supply of human resource for health,指在一定技术条件和时期内,一定的价格水平下,卫生服务市场愿意并能够提供的卫生技术人员的种类和数量。

边际人力成本-卫经

边际人力成本 marginal manpower cost,指每增加一单位卫生人力要素的投入所增加的成本。

边际服务收益-卫经

边际服务收益 marginal service revenue,指每增加一单位的卫生人力资源投入所带来的服务量增加的收益。

边际服务-卫经

边际服务 marginal service,指其他生产要素投入不变的前提下,每增加一单位卫生人力投入所增加的服务量。

卫生人力价格-卫经

卫生人力价格 price of health manpower,指卫生人力价值的货币表现形式。

卫生人力资源需求-卫经

卫生人力资源需求 demand of human resource for health,指在一定时间和某一工资水平下,用人单位(卫生机构)愿意并且能够使用的卫生人力资源数量。

卫生技术人员-卫经

卫生技术人员 medical personnel,指在卫生领域提供医疗卫生服务的专业人员,包括医师(士)、护师(士)、药师(士)、技师(士)及其他卫生专业人员等。

卫生人力资源市场-卫经

卫生人力资源市场 human resource market for health,指一种卫生服务要素市场。以市场价值规律、竞争规律和供求规律为基础,引导医生、护士、医技及管理等卫生专业人员的供求,促进其实现优化配置的一种内在机制。

卫生服务要素-卫经

卫生服务要素 health service factor,指卫生服务生产经营活动中投入的各种资源的统称。包括卫生人力、药品、卫生技术、设备、信息等。

卫生服务要素市场-卫经

卫生服务要素市场 health service factor market,指由卫生服务各要素形成的市场。卫生服务生产经营中利用的各种资源,以商品的形式在市场上通过市场交易实现流动和配置,从而形成各种要素市场。

官僚主义-卫经

官僚主义 (bureaucracy),指政府官员追求政府规模最大化、行为不受产权约束和利润支配,政府机构的高垄断性和缺乏对政府官员的有效监督,由此产生的一种脱离实际、不关心群众利益、只知发号施令而不进行调查研究的工作作风和领导作风。 ...

寻租-卫经

寻租 (rent seeking),指政府部门及其管理者以其拥有的特权向服务对象谋取非正当利益的行为。

规制者利益-卫经

规制者利益( regulator interest),指政府根据相应自身利益规则,制定和执行规制政策行为,在并非完全符合社会公共利益情况下,对微观市场主体实行的一种社会管理干预。

政府失灵-卫经

政府失灵 (government failure),又称“政府缺陷、政府失效”,指政府在弥补市场机制的缺陷、干预经济运行的过程中,由于自身的局限性和其他因素的制约无法达到社会卫生资源配置的有效和公平的状况。
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