卫生经济学 - 词条分类 - 公卫百科

卫生人力资源实际过剩-卫经

卫生人力资源实际过剩 actual surplus ofhuman resource forhealth，指在一定时期内，从整个社会来看，卫生人力资源供给大于需求的状况。

定义

卫生人力资源相对过剩-卫经

卫生人力资源相对过剩 relative surplus ofhuman resource forhealth，指在某一时期，某一地区卫生人力资源供给大于人们实际需求的状况，但从整体上看并非如此。如从全球看，卫生技术人员过多的集中于经济条件好的地区，导致该地区的卫生人力资源供过于求，形成卫生人力供给过剩的表面现象；而经济欠发达地区的 ...

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卫生人力资源过剩-卫经

卫生人力资源过剩 surplus of human resourcefor health，指在一定时期一定价格条件下，卫生人力资源供给大于社会对卫生人力资源需求的状况。

定义

卫生人力资源实际短缺-卫经

卫生人力资源实际短缺 actual shortage ofhuman resourcefor health，指在一定时期内，某一地区的卫生人力资源供给量小于社会需求量的状况。可以分为暂时性短缺和长期短缺。

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卫生人力资源名义短缺-卫经

卫生人力资源名义短缺 nominal shortage ofhuman resourcefor health，指依据人群患病情况或每千人口卫生技术人员数等计算的区域卫生人力资源需要量，利用此方法测定的需要量往往高于实际需求量低于供给量，由此形成名义上的短缺。 ...

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卫生人力资源短缺-卫经

卫生人力资源短缺 shortage of health humanResource，指在市场的工资水平下，卫生技术人员的供给数量低于需求数量的状况。

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卫生人力资源供需均衡-卫经

卫生人力资源供需均衡 supply and demandequilibrium human resource for health，指在一定时期内，社会对卫生人力资源的需求与卫生人力资源的供给相当，两者处于相对平衡的状态。

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卫经-卫经

机构间流动 inter-institutional flow，指卫生人员在卫生机构间的流入或流出。

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区域间流动-卫经

区域间流动 inter-regional flow，指卫生人员在地区间的流入或流出，包括城乡流动。

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卫生人力资源流动-卫经

卫生人力资源流动 flow of human resourceforHealth，指卫生人员在空间或地理位置上的转移，如从一个地区转移到另一个地区，或从一个机构转移到另一机构。

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卫生人力资源部门分布-卫经

卫生人力资源部门分布 sectionaldistribution of human resource for health，指卫生人力资源在部门间的配备情况。包括公立和私营部门，卫生和其他部门等。

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卫生人力资源机构分布-卫经

卫生人力资源机构分布 institutionaldistribution of human resource for health，指卫生人力资源在卫生机构间的配备情况。

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卫生人力资源专业分布-卫经

卫生人力资源专业分布 professionaldistribution of human resource for health，指卫生人力资源在各个专业的配备情况，如专科和全科、临床和预防等不同专业间的分布。

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卫生人力资源地理分布-卫经

卫生人力资源地理分布 geographicaldistribution of human resource for health又称“卫生人力资源空间分布（spatial distribution of health human resource）”。卫生人力资源在地理空间的配备情况，主要包括城乡、区域等。

定义

卫生人力资源分布-卫经

卫生人力资源分布 distribution of humanresource for health，指卫生人力资源在空间（地理位置）、各个专业以及不同机构间等的配备情况。

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医护比-卫经

医护比 doctor-nurse ratio全称“医护比例”。医生与护士的比例，等于医生数/护士数，一般表示为两个数字之比，如某医院医护比为 1:2。

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基层卫生机构卫生技术人员占比-卫经

基层卫生机构卫生技术人员占比 proportionof primary health workers，指基层卫生机构卫生技术人员在卫生人力资源中的比重，等于基层卫生机构卫生技术人员数/卫生人员总数*100%。

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专业公共卫生机构卫生技术人员占比-卫经

专业公共卫生机构卫生技术人员占比proportion of professional public health institution technicians，指各类专业公共卫生机构卫生技术人员在卫生人力资源中的比重，等于各类专业公共卫生机构卫生技术人员数/卫生人员总数*100%。

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医院卫生技术人员占比-卫经

医院卫生技术人员占比 proportion ofhospital health technicians，指医院卫生技术人员在卫生人力资源中的比重，等于各类医院中卫生技术人员数/卫生人员总数*100%。

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卫生技术人员占比-卫经

卫生技术人员占比 proportion of healthTechnicians，指卫生技术人员在卫生人力资源中的比重，等于卫生技术人员数/卫生人员总数*100%。

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