医院组织管理-卫管

医院组织管理(hospital organization management),指以保证医院安全、高效地提供医疗服务为目的,围绕医院开展的医疗服务,设置相应的部门、科室和工作岗位及其职责范围的管理活动。

求异法-流行病学

求异法(method of difference),指从差异现象中寻找病因假设的推理方法。如果两组人群某种疾病的发病率不同,而某一(些)因素在这两组人群中的分布有明显差别,那么这一(些) 因素极可能是该种疾病的病因。

开放伤-伤害

开放伤(open injury),指外部原因导致机体组织或器官出现的破裂或破损。

公共卫生监测管理-卫管

公共卫生监测管理(management for public health monitoring),指各级政府行政部门和公共卫生机构依据职能对实施和持续改进公共卫生监测进行计划、组织、领导和控制的过程。

作用模式-职医

作用模式(mode of action,MoA),指从化学物与生物分子交互作用开始的、证据权重分析支持的可能导致毒性有关终点的一组事件。

中等卫生学校-卫管

中等卫生学校(secondary health school),指经政府有关部门依法批准设立,根据医药卫生职业岗位的要求有针对性地实施医药卫生专业知识教育和职业技能训练的全日制中等学历教育机构。

核心期刊目录-信息

核心期刊目录(catalog of core journals),指由权威评级机构编制的广泛收录各学科重点核心期刊的目录。

屈光充分矫正-儿少

屈光充分矫正(full-correction of refraction),指在屈光矫正情形下当平行光线经调节静止的屈光系统后成像在视网膜黄斑中心凹处的状态。

填补法-统计

填补法(imputation),又称“插补法”,指基于某种已知数据分布特征对(未观测值)缺失值进行弥补的方法。

妇幼卫生人力资源激励-妇幼

妇幼卫生人力资源激励(incentive of woman and child health human resource),指根据妇幼卫生从业人员心理和行为活动的客观规律,运用各种有效手段激发其需要、动机、欲望,形成某一特定目标,从而调动人员积极性和创造性,最大限度发挥潜力,以实现预期目标的机制和过程。 ...

眼刺激-职医

眼刺激(eye irritation),指眼接触某种物质或混合物后发生的完全可逆的改变。

某项计划生育手术服务百分比-妇幼

某项计划生育手术服务百分比(percentage of a specific family planning surgery service),指一定时期内某地区某项计划生育手术服务例数,与同期该地各项计划生育手术服务总例数之比。

乡村医生培训基地-卫管

乡村医生培训基地(base for village doctor training),指开展乡村医生在岗培训和培养教育活动的机构或组织。

法律手段-卫经

法律手段 (legal means),指运用法律、法规、政策等去规范卫生服务市场的运行和卫生服务机构的市场行为,以实现政府对卫生服务市场的宏观调控。

全局评价指标-统计

全局评价指标(global assessment indicator),指将客观指标和研究者对受试者疗效的总印象有机结合的综合指标,它通常是等级指标,其判断等级的依据和理由应在试验方案中明确。

肺功能测定-职医

肺功能测定(pulmonary function test,PFT),指运用特定的手段和仪器对受试者的呼吸功能进行的检测和评价。旨在明确呼吸功能是否减退、减退程度和类型等,以及对呼吸功能损害程度进行评级。

转移支付模式-卫经

转移支付模式 (models of transfer payment),指转移支付的方式或形式,通常有纵向转移支付、 横向转移支付和混合转移支付三种模式。

诊后随访-卫管

诊后随访(follow-up after treatment),指医疗机构以通讯或其他方式,了解患者在本机构接受医疗处置后病情变化情况、指导患者康复的一种医学行为。

表观遗传机制-职医

表观遗传机制(epigenetic mechanism),指在不改变DNA序列的情况下,通过DNA甲基化、磷酸化、乙酰化等和染色质构象变化等方式调控基因表达的一系列机制。

公共卫生体系改革-卫经

公共卫生体系改革 (public health systemReform),指对公共卫生机构的服务网络、服务功能进行系统的改变与革新。
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