病伤休学率-伤害

病伤休学率(dropout rate due to disease and injury),指某时间段内某地给定学生群体中因疾病或伤害导致缺勤学生人数占应出勤学生总数的比重。

健康经济学-卫经

健康经济学(economics of health),指利用经济学基本理论和方法,研究健康需求和健康行为的学科。

疾病控制指标-统计

疾病控制指标(indicators of disease control),指映一定时期规划免疫、传染病、慢性病、严重精神障碍、寄生虫病、地方病防治等疾病控制的统计指标。

中医药人才评价体系-卫管

中医药人才评价体系(evaluation system of traditional Chinese medicine talents),指对掌握中医药专业知识或专门技能的人才其价值和能力的目标、原则、组织、人员、内容、方法、技术等要素相互关联而构成的工作系统。

声导抗测试-职医

声导抗测试(measurement of acoustic immittance),指通过声刺激所引起的中耳传音结构生物物理变化来观察听觉系统功能状态的一种客观测试方法。包括静态声阻抗-导纳、鼓室声导抗和声反射测试。

医院感染三级监控体系-卫管

医院感染三级监控体系(three-level monitoring system of nosocomial infection),指根据医院感染控制工作的需要建立的,对医院感染的发生、分布及其影响因素等数据开展收集、分析、反馈的国家级、省级、医疗机构三级感染监控网络。

卫生监督应急预案-卫管

卫生监督应急预案(emergency plan for health supervision),指针对卫生监督执法过程中可能遇到的突发事件和紧急情况等预先制定的规范性文件。

医学科研档案-卫管

医学科研档案(archives of medical research),指医学研究者在从事科学研究过程中形成的具有保存价值的文字、图表、数据、声像等各种形式和载体的记录材料,是科研管理和科研实践活动全过程的真实记录和反映。

健康促进策略-爱国卫生

健康促进策略(health promotion strategy),指旨在提升公众健康水平和生活质量的综合性行动准则。包括五个领域:建立促进健康的公共政策、创造健康支持性环境、加强社区行动、发展个人健康技能和调整卫生服务的方向。

出生缺陷的出生患病率-妇幼

出生缺陷的出生患病率(birth prevalence rate of birth defects),指又称“出生缺陷发生率”。特定时期内每万名出生人口中发生的出生缺陷病例数。

发言人-放卫

发言人 ( spokesperson ) ,指面向组织外部,发布组织的计划、政策、行动、结果等信息的人员。

婚前医学检查率-统计

婚前医学检查率(proportion of people receiving premarital medical examination),指由报告期内某地区婚前医学检查人数除以同期该地区结婚登记人数计算得出,是妇幼保健领域的统计指标之一。

妇女常见病筛查率-统计

妇女常见病筛查率(screening coverage of gynecological and breast diseases),指由报告期内某地区实查人数除以同期该地区应查人数计算得出,反映一定时期内某地区妇女常见病实查人数与应查人数之比,是妇幼保健领域的统计指标之一。 ...

因果图模型-统计

因果图模型(causal diagram),指基于直观、透明化的图形完整地展现因果关联系统中各变量间复杂的相互关系的理论模型,是因果关系的识别和因果效应的估计的基础。

最大相似系数法-统计

最大相似系数法(maximum similarity coefficient method),指以分属两类的两个对象两两距离 (相似系数) 的最大值,做两类间距离(相似系数)的一种系统聚类法。

最小相似系数法-统计

最小相似系数法(minimum similarity coefficient method),以分属两类的两个对象两两距离 (相似系数) 的最小值,做两类间距离(相似系数)的一种系统聚类法。

尝试吸烟-儿少

尝试吸烟(life time cigarette use),指具有曾吸过烟的行为,包括只吸一两口。

过量饮酒-儿少

过量饮酒(alcohol abuse),指超出适量饮酒的标准或可接受程度的饮酒现象。

致癌性-职卫

致癌性(carcinogenicity),指外源化学物引起或诱导正常细胞发生恶性转化并发展成为恶性肿瘤的性质和能力。

医院道德-卫管

医院道德(hospital ethics),指从伦理上调整医院与社会、医院与医院、医务人员与患者、医院管理人员与被管理者、医院员工与员工之间关系的行为规范的总和。
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