妇幼健康信息化-妇幼

妇幼健康信息化(woman and child health informationization),指充分利用信息技术,开发利用妇幼健康信息资源,促进妇幼健康信息交流和知识共享,提高妇幼健康服务质量的过程。

辅助生殖技术信息管理-妇幼

辅助生殖技术信息管理(information management of assisted reproductive technology),指对开展辅助生殖技术服务过程中产生的信息进行的收集、整理、存储、处理与统计分析等过程。

计划生育技术服务信息管理-妇幼

计划生育技术服务信息管理(information management of family planning technical service),指对开展计划生育技术服务过程中产生的信息进行的收集、整理、存储、处理与统计分析等过程。

儿童保健信息管理-妇幼

儿童保健信息管理(nformation management of child health care),指对开展儿童保健服务过程中产生的信息进行的收集、 整理、存储、处理与统计分析等过程。

妇女保健信息管理-妇幼

妇女保健信息管理(information management of woman health care),指对开展妇女保健服务过程中产生的信息进行的收集、 整理、存储、处理与统计分析等过程。

妇女儿童基础档案管理-妇幼

妇女儿童基础档案管理(management of basic archive for woman and child),指在开展妇幼卫生工作中日常工作记录或表卡册,如妇女宫颈癌或乳腺癌筛查时的个案登记表、产房分娩登 记本、母子健康手册、新生儿疾病筛查登记、儿童预防接种卡、出生缺陷儿登记卡等进行收集、整理、存储的过程。 ...

妇幼卫生基本信息管理-妇幼

妇幼卫生基本信息管理(basic information management of women and children's health),指对开展妇幼卫生基本工作时产生的信息进行的收集、 整理、存储、处理与统计分析等过程。

妇幼卫生信息管理-妇幼

妇幼卫生信息管理(management of woman and child health information),指通过妇幼卫生服务网络收集、整理、存储、分析有关妇女儿童健康和医疗保健服务信息,为妇幼健康决策提供依据的活动过程。

妇幼卫生人力资源激励-妇幼

妇幼卫生人力资源激励(incentive of woman and child health human resource),指根据妇幼卫生从业人员心理和行为活动的客观规律,运用各种有效手段激发其需要、动机、欲望,形成某一特定目标,从而调动人员积极性和创造性,最大限度发挥潜力,以实现预期目标的机制和过程。 ...

妇幼卫生人力资源绩效考核-妇幼

妇幼卫生人力资源绩效考核(performance evaluation of woman and child health human resource),指对照妇幼卫生从业人员职责要求和绩效目标,如辖区妇幼健康工作指标和《医疗机构从业人员行为规范》 落实情况等,采用科学方法,对其工作行为、工作目标完成、职责履行等情况进行考核和评估的过程。 ...

妇幼卫生人力资源开发-妇幼

妇幼卫生人力资源开发(development of woman and child health human resource),指根据国家和地区规划、服务需求,通过系统培养、岗位培训、继续教育等手段,提高各级各类妇幼卫生从业人员质量和利用效率,使之具备开展妇幼保健服务和辖区管理工作能力的机制和过程。 ...

妇幼卫生人力资源使用-妇幼

妇幼卫生人力资源使用(human resource utilization for woman and child health),指为实现组织目标,充分发挥人员作用,对招聘选拔的妇幼卫生从业人员进行岗位分配、职级调整、福利保障、薪酬激励、绩效考核和培训开发的过程,如岗位分配中实行辖区管理人员和妇幼保健技术服务人员定期轮岗制度。 ...

妇幼卫生人力资源规划-妇幼

妇幼卫生人力资源规划(human resource planning for woman and child health),指政府预测妇幼卫生人力资源需求量、供给量、供需关系及其知识和技能类型等并制定长远发展计划的过程,如《中国儿童发展纲要(2021-2030 年)》要求“每千名儿童拥有儿科执业(助理)医生达到 1.12 名”。 ...

妇幼卫生人力资源管理-妇幼

妇幼卫生人力资源管理(human resource management for woman and child health),指政府从国家或地区的角度,通过协调妇幼卫生人力资源规划、培训和使用等环节,采用政策、法规、经济等手段,促进妇幼卫生人力资源与妇幼健康服务协调发展,使其数量、质量、结构和分布适应妇幼健康服务需求的过程。 ...

生育津贴-妇幼

生育津贴(maternity allowance),指女职工按照国家规定享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。

生育医疗费-妇幼

生育医疗费(maternity medical expense),指怀孕期间的检查、接生、手术、住院和药品等与生育相关的费用,计划生育手术发生的医疗费用,法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。

生育保险-妇幼

生育保险(maternity insurance),指为保障女性劳动者在生育期间的基本生活和医疗需求,维护劳动力再生产,国家和社会通过立法为怀孕、 分娩的女性劳动者提供医疗费用补偿、生育津贴及产假保障的社会保险制度。

大病专项救治-妇幼

大病专项救治(special treatment program for catastrophic disease),指国家对妇女儿童指定大病给予专项救治费用的制度。

妇幼卫生项目经费-妇幼

妇幼卫生项目经费(funds for woman and child health project),指国家或有关部门下拨妇幼保健机构能力建设、重点专科建设、基本公共卫生服务项目、重大公共卫生项目的经费。

妇幼卫生专项经费-妇幼

妇幼卫生专项经费(government earmark investment in woman and child health),指国家或有关部门下拨妇幼卫生事业单位具有专门指定用途或特殊用途的经费。
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