孕产保健部(department of maternal health care),指妇幼保健机构设置的一级业务部门,是围绕孕产妇人群健康问题设置医疗保健服务的组织形式。主要为妇女提供婚前、孕前、孕期、医学遗传与产前筛查、分娩和产后保健等服务,同时负责对基层进行孕产保健技术指导,并开展该领域相关的科学研究。 ...
妇幼卫生人力资源使用(human resource utilization for woman and child health),指为实现组织目标,充分发挥人员作用,对招聘选拔的妇幼卫生从业人员进行岗位分配、职级调整、福利保障、薪酬激励、绩效考核和培训开发的过程,如岗位分配中实行辖区管理人员和妇幼保健技术服务人员定期轮岗制度。 ...
妇幼卫生项目评价(woman and child health program evaluation),指又称“妇幼健康项目评价(woman and child health program evaluation)”。系统地收集妇幼卫生项目的目的、执行过程、结果、效益和影响等方面的信息,分析比较以了解项目干预措施与产出的因果关系和作用机制,对妇幼卫生项目的价值进行科学判 ...
妇幼卫生人力资源绩效考核(performance evaluation of woman and child health human resource),指对照妇幼卫生从业人员职责要求和绩效目标,如辖区妇幼健康工作指标和《医疗机构从业人员行为规范》 落实情况等,采用科学方法,对其工作行为、工作目标完成、职责履行等情况进行考核和评估的过程。 ...