政府投资-卫经

政府投资 (government investment),指政府使用预算安排资金进行固定资产投资建设以影响卫生服务市场行为的活动。分为直接投资和间接投资两大类。

资源稀缺性-卫经

资源稀缺性(scarcity of resource),指相对于人们的需要,资源是稀缺的。

样本信息期望值-卫经

样本信息期望值 (expected value ofsample information,EVSI),指决策者在做出决策之前通过获取额外的样本从而可以获得对疾病治疗效果等预期效用的合理估计。

卫生信息技术-卫经

卫生信息技术 (health information technology),指运用数字化工具、信息系统及通信技术,系统采集、存储、共享和分析医疗健康数据,以提升临床诊疗效率、优化卫生资源配置、增强公共卫生决策质量的跨领域技术体系。

服务连续性-卫经

服务连续性(continuum of care),指卫生服务供给的特点。卫生服务提供一旦开始实施,须进行到患者治愈或死亡时才能终止,不允许有时间上的间隔或半途而废。

“一站式”医保结算-卫经

“一站式”医保结算 (one-stop medicalinsurance settlement),指参保人在定点医疗机构看病就医时直接支付各项保障政策补偿后剩余需个人负担费用的结算方式,是简化结算程序的医保便民举措。

“互联网+”医学教育和科普服务-卫经

“互联网+”医学教育和科普服务 (internet+medical education and scientific service),指以互联网技术为载体,将医学科学知识、防病治病方法、医学保健措施和健康理念等传播给公众,以提高全民健康意识,提升健康素养,倡导健康生活的服务总称。 ...

必需消费品-卫经

必需消费品 (essential consumer goods),在经济学概念中,被社会认为人人应该得到的、服务价格弹性小、成本效益较好的产品。

公立医院改革-卫经

公立医院改革(public hospital reform),指在坚持公益性和社会效益原则下,对政府举办医院的管理体制、运行机制、监管机制、补偿机制、人事分配、药品供应和价格机制等进行系统的改变与革新。

信用监管-卫经

信用监管(credit regulation),指医疗保障行政部门依据医疗保障信用管理制度,通过信用承诺、信用评价、信息共享、结果公开、结果应用、信用修复等对有关单位和个人进行监督、规范、控制和调节等一系列活动的总称。

参考定价-卫经

参考定价(reference pricing),指参照相近或类似医疗服务价格或国际价格水平进行定价的方法。

卫生人力要素替代-卫经

卫生人力要素替代 human resource factorSubstitution,指当一种卫生人力的价格上升,其需求量会下降,医疗机构可以通过提高另一种卫生人力的需求量来达到预定的产出量,不同类型卫生人力之间以及人力与设备等之间具有的替代性。 ...

以药养医-卫经

以药养医 (medical practice financed by drugSales),指以医生的劳动来实现药品的高附加值,以药品的高利润拉动医院的经济效益,维持医院的正常运转的模式。

日本长期介护保险制度-卫经

日本长期介护保险制度 (Japan’s long-term careinsurance policy for theolder),又称“日本老年照护保险制度(Japanese long-term care insurance)”。日本强制 40 岁以上公民参加一个保险,用于支付老年人护理服务的保障制度,是将老年福祉制度和老年保健医疗制度结合的护理保障制度。 ...

信息期望值-卫经

信息期望值(expected value of information),指由于获得更多关于不确定性信息而出现的预期价值。

健康医疗大数据-卫经

健康医疗大数据 (big data in healthcare),指在疾病防治、健康管理等过程中产生的与健康医疗相关的多方面数据。

负外部效应-卫经

负外部效应 (negative externality),部分人对某种卫生服务产品的消费可以对不消费这种产品的人发生间接且不利的影响。

门诊统筹-卫经

门诊统筹 outpatient pooling,指将参保人员的门诊费用纳入统筹基金报销的范围。

转移支付模式-卫经

转移支付模式 (models of transfer payment),指转移支付的方式或形式,通常有纵向转移支付、 横向转移支付和混合转移支付三种模式。

卫生人力资源配置公平-卫经

卫生人力资源配置公平(equity in human resource allocation for health),指任何区域或社区,无论其经济发展、地理位置、所处环境等方面有何差异,使其获得均等数量和质量的卫生人力资源的原则。
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