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指示标线-伤害

指示标线（mandatory marking），指用于指示车行道、行车方向、路面边缘、人行横道等道路交通设施的标线。

定义

技术检测-伤害

技术检测（technical inspection），指通过指定的检测认证机构或专项实验室进行专项指标检测的过程。要求掌握致伤产品技术指标和相关参数。

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产品溯源-伤害

产品溯源（product traceability），指通过记录从供应链下游至上游的产品标识回溯特定产品的来历、用途和位置的过程。

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产品质量抽样检验-伤害

产品质量抽样检验（sampling inspection），指根据预先设定的抽样方案,从一批待测产品中随机抽取规定数量的产品作为样本,随后对样本中所有个体逐一进行质量检验,并将检验结果与判定标准相比较,最终确定该批产品是否合格的一种质量检验方法。 ...

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风险预警-伤害

风险预警（risk early warning），指对产品伤害风险的提前预知和防范。

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失温-伤害

失温（hypothermia），又称“低体温”。指恒温动物热量流失大于热量补给,导致核心温度降低到正常体温以下的状态。

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实验室安全事故-伤害

实验室安全事故（laboratory safety crash），指发生在实验室中因各种原因引起的死亡、受伤、疾病或其他损失。

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暂时性劳动能力丧失-伤害

时性劳动能力丧失（temporary work disability），指损伤或疾病引起的机体功能障碍,使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响,但功能障碍恢复后仍可完成其工作的状态。

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女运动员三联征-伤害

女运动员三联征（the female athlete triad syndrome），指以连锁形式出现的膳食紊乱、闭经和骨质疏松为主要表现的一组综合症候群。

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职业倦怠-伤害

职业倦怠（job burnout），指个体在工作压力下产生的身心疲劳与耗竭的状态。是一种厌恶工作、情绪低落、疲劳、个人成就感降低的综合征。

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漠视-伤害

漠视（omission），指监护人或监管人在具备完全能力的情况下,在儿童教育、心理发育以及儿童或老年人健康、营养、庇护和安全的生活条件等方面未能提供应有的帮助,更侧重于精神上的冷漠。

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劳动组织形式-伤害

劳动组织形式（organization forms of labor），指生产单位按照分工与协作的原则,正确处理劳动集体之间、劳动者之间以及劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,建立有效的劳动生产体系的方式。

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踢伤-伤害

踢伤（kicking injury），指由加害人用脚踢打受害人形成的损伤。

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踩伤-伤害

踩伤（stamping injury），指因脚以踩、踏等方式作用于人体所造成的损伤。

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职业健康安全-伤害

职业健康安全（occupational health and safety;OHS），指影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。

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咬伤-伤害

咬伤（bite wound），指人或动物的上下颌牙齿咬合所致的损伤。

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职业安全-伤害

职业安全（occupation safety），指为防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故,在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

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职业安全卫生培训-伤害

职业安全卫生培训（occupational safety and health training），指工作中涉及安全与卫生检查、电气安全、手工具的使用、急救等方面知识的培训。

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巴勒特冲动量表-11-伤害

巴勒特冲动量表-11（Barratt impulsiveness scale 11th version），指美国学者巴勒特(Ernest S. Barratt)于 1959 年编制用于定义个体的冲动行为的量表。后经不断修订,第 11版本信效度良好并被广泛应用。该量表共 30 个条目,包括非计划性、行动冲动性和认知冲动性 3 个分量表,每个分量表含 10 个条目。 ...

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职业卫生-伤害

职业卫生（occupational health），指对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险,使工作适应劳动者,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 ...

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