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定性评价-职卫

定性评价（qualitative assessment），指通过非数值化方法（描述性、解释性或探索性方法）系统评估工作环境、职业危害或健康风险的过程。

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穆勒法则-流行病学

穆勒法则（Mill’s canons），指19世纪哲学家穆勒（John Stuart Mill）提出的因果关系逻辑推断五项法则，即求同法、求异法、同异共求法、共变法和剩余法。

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模型预测-职卫

模型预测（predictive modeling），指一种利用数学模型预测事物未来发展状况的定量评估方法。

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环境监测-职卫

环境监测（environmental surveillence），指长期、连续、动态检测和分析作业环境中职业危害因素的性质、接触浓度（强度）及其在时间、空间的分布及消长规律的活动。

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问卷调查-职卫

问卷调查（questionnaire investigation），指运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。

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接触评价方法-职卫

接触评价方法（exposure assessment method），指定性或定量估算劳动者接触职业危害因素的接触程度或强度的方法。

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累积接触水平-职卫

累积接触水平（accumulative exposure level），指职业危害因素长期连续或间断接触后暴露的浓度（强度）。

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体内接触水平-职卫

体内接触水平（internal dose），又称“内剂量”。职业危害因素被机体组织、器官、细胞吸收的浓度（强度）。

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环境接触水平-职卫

环境接触水平（environmental exposure level），指劳动者在生产环境中单位时间内接触职业危害因素的浓度（强度）。

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接触水平-职卫

接触水平（exposure level），又称“接触强度(exposure intensity)”。劳动者在单位时间内实际接触职业危害因素的浓度（强度）。是通过标准化监测技术，对劳动者接触职业危害因素的浓度（强度）进行的量化表征。

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接触间隔-职卫

接触间隔（exposure interval），指连续两次接触职业危害因素所间隔的时间。

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接触频率-职卫

接触频率（exposure frequency），指劳动者在单位时间内接触职业危害因素的次数。

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长时间接触-职卫

长时间接触（long-term exposure），指持续数月以上时间的反复接触。

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短时间接触-职卫

短时间接触（short-term exposure），指一个工作日内，任何一次不超过 15 分钟的接触。

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接触时间-职卫

接触时间（exposure time），指职业人群接触职业危害因素的累积时间。

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接触机会-职卫

接触机会（exposure opportunity），指职业人群在工作中接触职业危害因素的可能性。

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接触表征-职卫

接触表征（exposure characteristics），指职业人群接触生产环境中职业危害因素的接触机会、剂量、频率、周期和时间等。

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多途径接触-职卫

多途径接触（multiple pathway exposure），指经消化道、皮肤或呼吸道等多种途径同时进入人体的途径。

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经皮肤接触-职卫

经皮肤接触（dermal contact），指化学危害因素直接触及皮肤黏膜并透过完整的皮肤黏膜而被人体吸收的过程。特点是危害因素直接入血，不经肝脏解毒，毒作用发生快。

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假设演绎法-流行病学

假设演绎法（hypothetic deductive method），指提出或检验假设的一种方法。其推论过程为：从假设演绎地推出具体的证据，然后用观察或实验检验这个证据，如果证据成立，则推断假设亦可能成立。

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