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卫生人力资源招聘机制-卫管

卫生人力资源招聘机制（health human resource recruitment mechanism），指根据卫生健康事业发展需要，根据人员状况、医疗卫生机构需求等情况，招聘卫生服务人员的运行方式、手段和具体制度。

定义

员工保留率-职卫

员工保留率（employee retention rate），指每年年末在职职工数占当年年初的职工总数的百分比，用来反映企业人力资源流失状况。

定义

共病累积速率-营养

共病累积速率（speed of multimorbidity development），也称“多重疾病累积速率”，指个体随时间推移慢性疾病累积的斜率或速率，反映了健康衰退的动态过程。这一指标通过量化每位参与者在随访期间新发慢性疾病的年均增加数量，作为个体化生物老化速度的客观衡量标准。 ...

定义计算

照射量-职卫

照射量（radiation quantity），指激光受照面积上光能的面密度。

定义

5 岁以下儿童超重率-妇幼

5 岁以下儿童超重率（rate of overweight among children under 5），指一定时期内某地区 5 岁以下儿童身高/身长别体重 Z 评分大于 2 且小于等于 3 的人数，与 5 岁以下儿童身高/身长体重检查人数之比。

定义

疑似职业病-职卫

疑似职业病（suspected occupational disease），指现有接触证据尚不能确定劳动者所患疾病与其所接触的职业危害因素有关，或者现有医学证据对于作出职业病诊断结论还不够充分，需要进一步收集证据以明确诊断的一种暂时的疑似疾病状态。 ...

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暴露生物标志-毒理

暴露生物标志（biomarker of exposure），指反映机体暴露于外源因素的标志。通常指组织、体液或排泄物中外源物质、代谢产物、与其靶器官或靶分子交互作用产物的含量。

定义

生产力弹性-卫经

生产力弹性（elasticity of productivity），又称“生产弹性（output elasticity)”，指当其他投入要素保持一定时，一种投入要素的既定百分比变动所引起的产出的百分比变动的数值。。所有生产要素投入量均按相同的既定增长率变动所引起的产出的百分比变动的数值。 ...

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国际核与辐射事件分级表-放卫

国际核与辐射事件分级表( international nuclear and radiological event scale ，INES ) ，指国际原子能机构（IAEA ）和经济合作与发展组织核能机构（OECD /NEA）为便于核工业界、媒体和公众相互之间对核与辐射事件的信息沟通而于2008年联合制订和发布的国际核与辐射事件 ...

定义