2023年已过，谁能告诉我目前疾控改革的状态

Tongy 发表于 2024-1-26 13:43
* H1 m) q7 d. _( K4 g5 h0 g财政发工资就应该把两种人分开，把专业技术职称和参公的公务员职级分开，两种人可以不同工不同酬，包括疾控 ...

* @, j+ X* s7 j$ [1 D# H" J2 ^  A一个单位两种编制，本来就是按两套工资走的，局一级单位基本都是混编，都是两套模式，公务员走职级晋升，事业编走职称，改干活还是得干，我们这同级别公务员稍高一点，不过差距很小，混编不是主要问题，主要是一帮人是干执法，一帮人是干疾病预防控制专技工作，局机关是大家都做管理工作，所以想要真正融合不容易。

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浙江小青年 发表于 2024-1-26 16:59
1 [5 u6 t& \0 @% b# n) t一个单位两种编制，本来就是按两套工资走的，局一级单位基本都是混编，都是两套模式，公务员走职级晋升， ...

执法和疾控职能融合慢慢来，一步一步探索传染病执法，先得让疾控中心有执法权就是两个单位合并

浙江小青年 发表于 2024-1-26 16:59
一个单位两种编制，本来就是按两套工资走的，局一级单位基本都是混编，都是两套模式，公务员走职级晋升， ...

5 ^- \) b1 x/ A$ d合并终于看到一点好处了，给我们发防疫津贴了

q811578887 发表于 2024-1-26 20:43
* f" N: `) u# n" Q. Z合并终于看到一点好处了，给我们发防疫津贴了

: y( ^) E0 |. x! ~% {没有什么好处比钱来的更实在，如果每个地方都这样改，那监督的人都乐意的很。

你们改革的目的是为了增收，国家改革的目的是为了减支。

浙江小青年 发表于 2024-1-27 10:07
没有什么好处比钱来的更实在，如果每个地方都这样改，那监督的人都乐意的很。

) k. c; {' c" H# B& s7 j1 H参公公务员有没其它津贴不一定，但是如果财政不区分开哪笔是参公还是非参公的，肯定这笔钱纠缠不清是谁的

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7 C3 f- \8 _' t- C! G) T2024年加快推进地方疾控机构改革任务落地见效，这句话是说现在还没落地还是已经落地没有见效，关于合并监督的事情，不少省市的区县中是没有一家疾控开展，疾控局除了一把手还没人员进去开展工作，这是落地了吗

Tongy 发表于 2024-1-27 11:38
( F% @, N4 v* K" }% E参公公务员有没其它津贴不一定，但是如果财政不区分开哪笔是参公还是非参公的，肯定这笔钱纠缠不清是谁 ...

+ L( H0 A$ v4 h) H分是肯定分得清的，因为参公有公开明确的收入标准的，只跟职务级别和岗位数量有关，跟具体业务无关，那扣除这笔阳光工资之后，剩下的就是疾控的钱呗，只不过如果总预算缩减的话，疾控相比之下会觉得比较难受，因为参公是有理由不减自己那部分的。

所以矛盾不体现在收入分配上，参公有理由拿固定阳光工资的，矛盾会体现在工作内容和工作量平衡上，今后疾控内部队伍更加难带。

所以，目前除了卫监和疾控关系特别好的，或者领导两边都能摆平的，其他都坚持尽量先各管各管理和工作，拖延科室融合的进程，否则疾控的干部都撂挑子了，怎么管理法？