疾控的绩效制度到底怎么才能留住人？

穿林夜雨 · 发表于 2021-6-28 14:47:56

Rostock 发表于 2021-6-28 10:38( N7 I$ a" \' k7 k
所以说，参公的待遇普遍都会比不参公好的对么？

我格局小，下不了这个结论

XHJ—SXLLSLJK · 发表于 2021-6-28 20:01:56

无名小卒96 发表于 2021-6-28 14:15
1 T" d7 n1 Q8 z# m0 @$ y7 K我们和他们一样，全县事业单位都没有，公务员单位都有

同样的情况，＋1

XHJ—SXLLSLJK · 发表于 2021-6-28 20:03:49

123456EB 发表于 2021-6-28 14:26" P1 D6 j) ?0 J, L+ d. _; L
为什么要留住人？多大的仇啊？要把别人留住？

就比如我们的5年服务期

闻道公心 · 发表于 2021-6-29 08:38:58

hahhah 发表于 2021-6-28 09:545 n. t s+ o0 t; z
绩效这个，难道不是把正常的钱扣30%，年底发嘛？
- y, O1 p5 y# d! Q `怎么又变成增量了呢

以前是要搞这个，后来……不了了之。

周仕强 · 发表于 2021-6-29 09:25:44

公卫执业医师能去那里？医院招很少

三块石头 · 发表于 2021-6-29 11:33:03

ZHXDJ 发表于 2021-6-28 13:282 `; A4 {4 q2 w, E4 e1 o
你们行政编有吗，年终的考核奖

公务员和监督所参公人员有。我们单位一把手副科级也有。

hahhah · 发表于 2021-6-29 15:07:18

三块石头发表于 2021-6-29 11:33" V" M/ w' y5 Z( G1 k4 X) v
公务员和监督所参公人员有。我们单位一把手副科级也有。

怪不得不去找呢，原来领导有了

njedu · 发表于 2021-6-29 15:28:28

我们这里有个正高疾控中心主任调去当卫健局副局长，但钱还在疾控拿因为按职称拿比公务员高。

wzg · 发表于 2021-6-29 15:32:05

听说江西在退绩效

123456EB · 发表于 2021-6-29 16:31:26

wzg 发表于 2021-6-29 15:32/ u9 ]" f+ U+ j, N2 Z" w7 j
听说江西在退绩效

不是刚发没几天么？

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[讨论] 疾控的绩效制度到底怎么才能留住人？