山东省这是确定改革方向了吗？

理想很美好，现实不一样

zx123333222 发表于 2021-3-17 00:14
对不起，我们也是县疾控，检验科6个人全部是卫生检验专业的，疾控科有一个护理，那是因为结防科和疾控科 ...

北方副省级城市下属区疾控，全单位40人左右，退伍兵占了8人，不上班的4人，食品检验学/临床医学等，十来个人。2020年把对预防医学等公卫的学历要求卡到大专了，还不是全日制大专。一个没招聘来。

hahhah 发表于 2021-3-17 17:50
你一个县代替全国那么多县？更别说中西部那些地方的人员构成了。
不要把自己所在地的情况套全国。
说个 ...

9 D+ N- D5 ]2 o! c8 \人员不足的问题已经解决了，全国都在建立预防医学班，等3年5年后，毕业了一大批人，这里面总有找不到工作的去疾控，专不专业先不谈，就说纸面数据，那指定好看的多。我区疾控今年给了12个编，上级领导要安排8个退伍兵！最后讨价还价变4个。隔壁卫生监督所1/3都是退伍兵。也就是领导压根不认为你疾控需要有专业技术（我非公卫出身，但是多次学习也明白疾控的知识深度很深，但是基层根本用不到）。再说句难听的，除了财务干不了，我们单位哪个科，我都能去干。真正意义上是狗绑个饼子都能干。

没有实质性内容，03年后的情况还将继续，有本事有能力的尽快离开这支队伍。

二月30号 发表于 2021-3-21 07:28
: y; i( z5 i, Q2 Y, B# ^0 `7 q9 t人员不足的问题已经解决了，全国都在建立预防医学班，等3年5年后，毕业了一大批人，这里面总有找不到工作 ...

制度设计荒唐透顶
疾控岗位硕鼠横行
执业准入羊头狗日
) S$ ?3 C; Z' `6 B4 ]: v/ u公卫医师不值一文

二月30号 发表于 2021-3-21 07:22
8 k& K! _! j1 H. o7 O* ]- V: H北方副省级城市下属区疾控，全单位40人左右，退伍兵占了8人，不上班的4人，食品检验学/临床医学等，十来 ...

我们西部落后地区的小县城疾控，这10多年来都是要求全日制本科，每次都很多人报名。。。虽然工资低的离谱，差公务员很遥远。。奈何现在就业难

二月30号 发表于 2021-3-21 07:28
人员不足的问题已经解决了，全国都在建立预防医学班，等3年5年后，毕业了一大批人，这里面总有找不到工作 ...

吹牛逼，如果不是选检验的你去检验科试试？？如果你会开车或者技术菜你去当驾驶员试试？？如果没点临床基础，你去皮防科看皮肤病试试？去结防科看片子试试？当然你说去学习一年半载就可以，那我没啥好说的。你叫个文盲学几年也可以啊

markewhite 发表于 2021-3-16 20:48
既然你们都是老弱病不能残，那平时也不能给中心带来技术上的荣誉，干活也出不了力，就想着比别人多拿奖金 ...

& F+ S0 \! \& U' g你真的年轻。
那些老人活可以不干，少干。钱不能少拿。

hahhah 发表于 2021-3-22 08:39
8 M5 g& W" ]' L. |& g你真的年轻。
那些老人活可以不干，少干。钱不能少拿。

2 D, E% W# H5 @. H7 n! ~我觉得这是不正之风，现象可能存在但是不一定合理，只是时代的产物而已，随着制度完善社会进步会逐渐好转。所谓好的制度能把坏人变好，坏的制度会把好人变坏，奖罚不明，吃大锅饭本身就不是一种好的制度，改革开放这么多年已经证明的事没必要再证明，医改这么多年医院工作人员已经适应了这种绩效分配方式，凭本事挣钱没什么错，只能说疾控不管是制度还是人的思维上还是比较落后，需要时间来改变。

改吧，再怎么改也不会比现在差了。