山东省这是确定改革方向了吗？

hahhah 发表于 2021-3-15 15:46
医院可以考试的时候选择科室。
疾控你选择个鬼？

! O2 p' L- S0 a6 M7 J同一个科室也有不同岗位啊

wozaiyuer 发表于 2021-3-15 15:52
同一个科室也有不同岗位啊

同科室，至少绩效一样啊
+ s% X* ]; {3 c+ ^难道还一人一绩效？

wozaiyuer 发表于 2021-3-15 13:42
兄弟，真的不想多说了，有功夫琢磨这些干点别的分散下注意力，你觉得大家不管干多干少都一样钱就公平了， ...

我从来没这么觉得也没说过干多干少都一个样是公平的，而且完全放开这样要是特别好的话能解决问题的话为什么上头还没实行，以前行啊放开卖疫苗做招待所怎么后面又给改了，我不都说了可能吗，怎么看的?医院确实就是跟疾控不一样啊，之前也说了人家就是除了行政后勤个个科室都挣钱，都能发，疾控有领导有这种担心留不住的也很正常，你当领导也有可能担心，你说的放开二类管理有地方在试点了啊就说明是有可取之处的，我这也没说什么啊，怎么就我觉得干多干少一个样好了?

hahhah 发表于 2021-3-15 15:46
. S; A7 h  Q+ Q; y) M; `医院可以考试的时候选择科室。
疾控你选择个鬼？

3 I7 _( B4 W! ~/ ]8 `5 ~9 r疾控不可以选择？？你让一个不学检验的去检验科？你让一个护理的去疾控科？让一个公卫，预防的去后勤，去办公室，去财务？让财务会计去搞检验？流调？

hahhah 发表于 2021-3-15 16:46
同科室，至少绩效一样啊
难道还一人一绩效？

5 q6 C: K5 m6 J6 {! }( ]; [" c% S- I一看你就没在医院待过，科室有二次分配你知道吗，一个科也有不同岗位，不同职称，也有上不上夜班的区别，有一个很复杂的系数计算公式，你的条件都要带入公式计算，所以每个人拿到的奖金有区别很正常。

hahhah 发表于 2021-3-15 16:46
同科室，至少绩效一样啊
难道还一人一绩效？

而且系数计算规则也是在不断变化中的，具体怎么变主要跟科室领导有关，所以你明白为什么医院的科室主任一般比疾控的主任有话语权，对单位的管理也更有力。

zx123333222 发表于 2021-3-15 22:42
疾控不可以选择？？你让一个不学检验的去检验科？你让一个护理的去疾控科？让一个公卫，预防的去后勤，去 ...

学公卫的，除了检验科以及一些杂科，其他业务科都可以去，没有更多的限制，万金油。

zx123333222 发表于 2021-3-15 22:42
5 F. E8 c1 U' k3 Z/ ~6 I疾控不可以选择？？你让一个不学检验的去检验科？你让一个护理的去疾控科？让一个公卫，预防的去后勤，去 ...

楼下已经回答你了。
; B0 q$ m; w+ `8 j- _县区连公卫的都可以去检验，还有啥不可以的？
% t6 ^0 z* t0 e+ {; k护理的你找个有老人的疾控看看是不是有在疾控科的。
预防的去后勤，在办公室的不更多了。
好像就财务这个专业性强，没法相互去。
疾控有专业性，但是也有很多没有专业性的事情。

wozaiyuer 发表于 2021-3-16 08:41
: ]  M& s  ]& e* B* l, B/ n/ V而且系数计算规则也是在不断变化中的，具体怎么变主要跟科室领导有关，所以你明白为什么医院的科室主任一 ...

+ y5 d8 \  }8 q$ F$ |$ |那可能你在疾控待的也少。
; F% L- F+ _% h- L疾控毕竟是小单位，没那么多屁事，而且老人很多关系户，也是敢去主任办公室拍桌子的。
# P1 B/ j6 H0 R自己找难看？

hahhah 发表于 2021-3-15 11:15
给你老弱病残孕，你拿个鬼科研项目去。

: l6 [0 t% L, k既然你们都是老弱病不能残，那平时也不能给中心带来技术上的荣誉，干活也出不了力，就想着比别人多拿奖金了