山东省这是确定改革方向了吗？

我回来了了 · 发表于 2021-3-12 09:25:09

“完善绩效工资内部分配制度”，意思就是疾控单位的总绩效不变，把每个人每个月可变的绩效工资部分，全部拿出来分个三六九等，疾控内部觉得那些岗难、苦、累，你自己就给他高等级的。
政治正确，但总盘不变，有人拿的多必然就有人拿的少，都是一个单位内，抬头不见低头见。
可实施难度大。但应该是趋势。

我回来了了 · 发表于 2021-3-12 09:27:04

XHJ—SXLLSLJK 发表于 2021-3-12 08:43# @: j, r I/ P/ K5 w) u0 ^
我去年一直信心满满，以为会改公务员，会改垂直管理巴拉巴拉巴拉的，现在看来还是年轻了

混得不好的想要改革，混得好的想要维持现状，阔气过的想复古。

绝世美馨 · 发表于 2021-3-12 10:08:26

XHJ—SXLLSLJK 发表于 2021-3-12 08:43
. w1 B* q: s' k; A我去年一直信心满满，以为会改公务员，会改垂直管理巴拉巴拉巴拉的，现在看来还是年轻了

放心吧，那是不可能的，慢慢探索吧

我不是神 · 发表于 2021-3-12 10:23:06

这有什么luan用？

Roger· · 发表于 2021-3-12 10:32:03

我怎么觉得要开始进行疾控内部的二次分配了，还要划出三六九等了

wozaiyuer · 发表于 2021-3-12 10:32:23

XHJ—SXLLSLJK 发表于 2021-3-11 20:47
; q6 s+ p% e! i3 U2 i# R. q真的是伤心了

怎么说，不比现在强一点

cdy6978 · 发表于 2021-3-12 11:01:51

wozaiyuer 发表于 2021-3-12 10:32. G$ Q( ]$ R1 A& P- F% M
怎么说，不比现在强一点

你觉得哪个岗位最苦呢，哪个岗位舒服呢

wozaiyuer · 发表于 2021-3-12 11:03:49

cdy6978 发表于 2021-3-12 11:01
; v2 J* m7 I/ E/ L你觉得哪个岗位最苦呢，哪个岗位舒服呢

目前来看检验传防最苦，其他差不多吧

cdy6978 · 发表于 2021-3-12 11:29:49

wozaiyuer 发表于 2021-3-12 11:03
. i, @) Z& t" `目前来看检验传防最苦，其他差不多吧

你觉得给这2个科多少绩效呢，全中心都在忙着疫情，是不是意味着，其他人不用接传染病的活了？当然不可能，所以内部怎么调？你注定当不了领导。

rml1981 · 发表于 2021-3-12 11:36:51

了解了

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