公共卫生毕业生薪酬情况调查结果

截至21日20:25共有23名同学参与调查！明天将公布阶段性调查结果！请大家转发支持！！

本次调查采用公卫人论坛发帖，网络调查的形式进行。截至2016年10月22日10:00时共收集问卷23份，有效23份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外，其他选项均为有效回答。本次调查男性较多（65.2%），该比例可能与公卫毕业生中的男女比例情况存在较大差别；年龄偏低（平均26.4岁）；刚参加工作的人员偏多；无东北、黄河中游地区、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。接下来的时间希望大家多多转发本调查，使得纳入的样本更为全面。
( ^$ O0 e: E, p6 Z8 A1. 性别
& l9 @( m7 f; N. e* K; t! y0 r男性15人，占总调查对象的65.2%；女性8人，占34.8%。
4 D% L9 D6 k" W# Q. D. s+ f2. 年龄
最小23岁，最大31岁，平均26.4岁。
5 f' c0 s7 u' Q2 O9 l' V3. 最高学历
8 M' Y4 f% m/ K' `  I1 W* j本科12人，占总调查对象的52.2%；硕士11人，占47.8%。
5 [" e/ m1 R! x, a. n4. 第一次参加工作的年份
" ~6 R* r- b- y, S7 |  X4 A1 f调查对象中，最早参加工作的为2010年，其中2015年参加工作的6人（26.1%），2016年参加工作的11人（47.8%）。
5. 现工作单位
疾控11人，医院7人，卫生监督所1人，其他4人。
$ Q/ `" ?+ M" ?; S' Z+ X+ W8 E: O6. 单位所在地区
' n& r: J% G7 b东部沿海省份10人，南部沿海省份5人，长江中游地区4人，北部沿海省份和西南地区各2人。本次调查中未能纳入东北省份（辽宁、吉林、黑龙江）、黄河中游地区（山西、山西、河南、内蒙古）和西北地区（甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆）等地区公共卫生毕业生。
7. 单位级别
中央直属单位1人，省级单位2人，市级单位7人，县级单位10人，其他3人。
, t8 W7 P$ a! @, ]( ~6 s) e8. 编制
有编制的15人（65.2%）。
1 I# b# c' z5 _$ r8 C9. 职称
8 g% y$ ~: }; p. t' K2 J( Y单位无职称评定的6人（26.1%），未定级9人（39.1%），初级6人（26.1%），中级2人（8.7%）。
( `; Y8 z: r) C7 i10. 实发工资（到手工资，包括工资、年终奖、各类奖励等，不含社保、公积金等）情况
有效答案共21条，其中最低2万元，最高15万元，平均6.2（±2.8）万元。
# I3 R1 I; h) v/ m, Z) j2 B11. 房补、公积金（包括个人和单位缴纳总和）情况
  {% U2 C$ H3 Z4 w" y$ ]有效答案共18条，其中最低400元，最高3000元，平均1216.3（±667.8）元。
: p6 T: w1 T" [5 S$ r12.收入感受
) M) X, h; I) J1 M  N) p认为付出与工资回报二者公平的9人，占39.1%；认为不公平的8人，占34.8%。
以自己的资历，对工资收入满意的6人，占26.1%，不满意的13人，占56.5%。
+ P; g1 A) T0 d! A) r+ x和本单位其他同级别的人相比，认为自己工资与其相当的有10人，占43.5%，偏低的13人，占56.5%。
15人认为本单位基层员工对他们的薪酬不满意，占65.2%。
0 f' r; \1 U4 l9人认为本单位中层人员对他们的薪酬不满意，占39.1%。
11人认为本单位高级职称或相当级别人员对他们的薪酬感到满意，占47.8%。
16人认为自己的工资水平低于本地的一般消费水平，占69.6%，其中有11人认为与本地的一般消费水平相比，工资水平太低。
4 I& z: d: D8 i0 @7 O. y7 ~

截至24日18:30，共有26名同学参与调查！

截至25日18:00，共有28名同学参与调查！

截至目前共有31名同学参与调查！

很多不满意的。这个坑爹的专业读个5年是这个结果，谁都不会满意

截至11月5日17:24，共有34名同学参与调查！

截至8日19:35共有36名同学参与调查！

本次调查采用公卫人论坛发帖，网络调查的形式进行。截至2016年11月20日21:00时共收集问卷39份，有效39份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外，其他选项均为有效回答。本次调查男性较多（69.2%），年龄偏低（平均26.7岁），刚参加工作的人员偏多；无东北、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。
1. 性别
男性27人，占总调查对象的69.2%；女性12人，占30.8%。
2. 年龄
: a) a8 l) @: V0 n; L) k5 }: r. V8 X最小23岁，最大33岁，平均26.7岁。
3. 最高学历
& H6 g. K8 u" V3 u& k' y6 _- d, O$ p/ {本科24人，占总调查对象的61.5%；硕士15人，占38。5%。
4. 第一次参加工作的年份
调查对象中，最早参加工作的为2010年，其中2015年参加工作的9人（23.1%），2016年参加工作的14人（35.9%）。
7 |0 s' W' G$ Q4 v; m6 b5. 现工作单位
疾控21人，医院10人，卫生监督所1人，其他7人。
1 L) o: ]) A% P6. 单位所在地区
& W' W' W/ \* i; y; q东部沿海省份15人，长江中游地区9人，南部沿海省份7人，北部沿海省份4人，西南地区3人，黄河中游地区1人。本次调查中未能纳入东北省份（辽宁、吉林、黑龙江）和西北地区（甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆）等地区公共卫生毕业生。
7. 单位级别
: b: X& m6 |; \, h( j中央直属单位1人，省级单位2人，市级单位13人，县级单位16人，其他7人。
8. 编制
- c3 T$ p2 r/ r: ]  \$ @有编制的27人（69.2%）。
' B* ~5 W0 ?; I, G9. 职称
单位无职称评定的7人（18.0%），未定级15人（38.5%），初级14人（35.9%），中级3人（7.7%）。
10. 实发工资（到手工资，包括工资、年终奖、各类奖励等，不含社保、公积金等）情况
疾控平均5.5（±2.6）万元，医院平均7.7（±3.6）万元。
11. 房补、公积金（包括个人和单位缴纳总和）情况
/ A+ q: n* t7 s: }& q  u/ a疾控平均1251.5（±858.9）元，医院平均1042.2（±566.1）元。