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楼主: chenyien

[职场] 公共卫生毕业生薪酬情况调查结果

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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-21 20:26:46 | 显示全部楼层
截至21日20:25共有23名同学参与调查!明天将公布阶段性调查结果!请大家转发支持!!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-22 11:05:51 | 显示全部楼层
本次调查采用公卫人论坛发帖,网络调查的形式进行。截至2016年10月22日10:00时共收集问卷23份,有效23份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外,其他选项均为有效回答。本次调查男性较多(65.2%),该比例可能与公卫毕业生中的男女比例情况存在较大差别;年龄偏低(平均26.4岁);刚参加工作的人员偏多;无东北、黄河中游地区、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。接下来的时间希望大家多多转发本调查,使得纳入的样本更为全面。, ~! I5 D' ^5 i- V# a( O1 O( Q2 c
1. 性别% |1 \% F% F, \  p/ {" A6 N) {
男性15人,占总调查对象的65.2%;女性8人,占34.8%。
0 D! d8 S; E4 Z: Q- p2. 年龄
7 l" K' n5 d$ N  V1 [最小23岁,最大31岁,平均26.4岁。- i* P2 V2 s; ~0 ?
3. 最高学历
+ K1 v2 s2 x1 i本科12人,占总调查对象的52.2%;硕士11人,占47.8%。! d& L6 w5 m' M6 _2 J8 g! ]" k
4. 第一次参加工作的年份) @9 Q+ y. \5 }# g
调查对象中,最早参加工作的为2010年,其中2015年参加工作的6人(26.1%),2016年参加工作的11人(47.8%)。
& _& h2 Q) |6 w$ s5. 现工作单位. k# ~* J6 v& D, G" i1 J! W9 o9 l: X4 x
疾控11人,医院7人,卫生监督所1人,其他4人。
5 O% _2 s8 P' `6. 单位所在地区
. ^, |9 h1 [6 A* q6 }东部沿海省份10人,南部沿海省份5人,长江中游地区4人,北部沿海省份和西南地区各2人。本次调查中未能纳入东北省份(辽宁、吉林、黑龙江)、黄河中游地区(山西、山西、河南、内蒙古)和西北地区(甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆)等地区公共卫生毕业生。( e; i  g1 x' Y* C) m, n7 P
7. 单位级别( W' s1 o  ~& l; s! n
中央直属单位1人,省级单位2人,市级单位7人,县级单位10人,其他3人。
1 Z" [2 H3 `& A5 ^& G8. 编制7 _. \5 ?  x0 i3 x) F; ?" g5 Q
有编制的15人(65.2%)。
& M" m( h+ H, x: m3 |3 {$ |9. 职称. A7 ~8 ^9 D& m3 ~  H4 Z
单位无职称评定的6人(26.1%),未定级9人(39.1%),初级6人(26.1%),中级2人(8.7%)。. U) z# P( j0 ?5 i- l
10. 实发工资(到手工资,包括工资、年终奖、各类奖励等,不含社保、公积金等)情况3 o+ Y3 N" h8 q1 a6 j- B$ k& U+ c
有效答案共21条,其中最低2万元,最高15万元,平均6.2(±2.8)万元。% _, Z1 m, c0 X
11. 房补、公积金(包括个人和单位缴纳总和)情况
  V7 F+ F) z6 J( O4 b有效答案共18条,其中最低400元,最高3000元,平均1216.3(±667.8)元。. N8 ^  D' V: o4 V5 C( d
12.收入感受
. D5 v# K! {0 k$ t* Z* N+ B* O认为付出与工资回报二者公平的9人,占39.1%;认为不公平的8人,占34.8%。8 @1 g2 T4 @: P6 T/ I( N1 K
以自己的资历,对工资收入满意的6人,占26.1%,不满意的13人,占56.5%。
5 @% N. n  e! Z, T1 x和本单位其他同级别的人相比,认为自己工资与其相当的有10人,占43.5%,偏低的13人,占56.5%。
) p7 k/ P% d9 Z* I15人认为本单位基层员工对他们的薪酬不满意,占65.2%。+ S) i  G; J5 ?
9人认为本单位中层人员对他们的薪酬不满意,占39.1%。
/ \% x6 F: F9 e% D: V11人认为本单位高级职称或相当级别人员对他们的薪酬感到满意,占47.8%。' T# U# d; p: O+ m7 A1 C9 b5 v1 i
16人认为自己的工资水平低于本地的一般消费水平,占69.6%,其中有11人认为与本地的一般消费水平相比,工资水平太低。
1 B2 [: t% B% u8 F# b

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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-24 18:39:49 | 显示全部楼层
截至24日18:30,共有26名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-25 18:00:17 | 显示全部楼层
截至25日18:00,共有28名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-31 22:17:16 | 显示全部楼层
截至目前共有31名同学参与调查!
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xyjxfx0423 发表于 2016-11-1 09:15:47 | 显示全部楼层
很多不满意的。这个坑爹的专业读个5年是这个结果,谁都不会满意
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 楼主| chenyien 发表于 2016-11-5 17:24:44 | 显示全部楼层
截至11月5日17:24,共有34名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-11-8 19:35:30 | 显示全部楼层
截至8日19:35共有36名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-11-20 22:50:10 | 显示全部楼层
本次调查采用公卫人论坛发帖,网络调查的形式进行。截至2016年11月20日21:00时共收集问卷39份,有效39份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外,其他选项均为有效回答。本次调查男性较多(69.2%),年龄偏低(平均26.7岁),刚参加工作的人员偏多;无东北、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。# c( N; @2 ~0 D
1. 性别! c  j% p' c# ]6 j6 }  K; G2 T
男性27人,占总调查对象的69.2%;女性12人,占30.8%。& x% f* M. w) Z! u; D) V" Q3 E# R( S
2. 年龄# v1 |2 s# o. z! i
最小23岁,最大33岁,平均26.7岁。7 _1 N, s7 L: V7 a% T1 B+ c7 L$ a
3. 最高学历. R; w- n6 y' I- A5 R" {
本科24人,占总调查对象的61.5%;硕士15人,占38。5%。8 @; d3 W) u: F2 g
4. 第一次参加工作的年份# r- G" V+ f+ |! K3 B0 `4 K& w4 W: h
调查对象中,最早参加工作的为2010年,其中2015年参加工作的9人(23.1%),2016年参加工作的14人(35.9%)。" u8 ]: l1 O" t: B
5. 现工作单位, x/ C: c0 \, D/ K" v3 h  V. h- N
疾控21人,医院10人,卫生监督所1人,其他7人。! X; D( e: [. f- x; B
6. 单位所在地区0 m' B4 w7 W. g, O; f1 [
东部沿海省份15人,长江中游地区9人,南部沿海省份7人,北部沿海省份4人,西南地区3人,黄河中游地区1人。本次调查中未能纳入东北省份(辽宁、吉林、黑龙江)和西北地区(甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆)等地区公共卫生毕业生。# }% f* s8 u+ }+ L
7. 单位级别
$ Z, k6 W7 V, M3 U/ F2 u7 }中央直属单位1人,省级单位2人,市级单位13人,县级单位16人,其他7人。4 Y4 J' q# u( I, x( x6 t( _
8. 编制
2 j% F# T2 I& @7 S% J, \有编制的27人(69.2%)。$ v0 s: N/ d' ?; ]2 T
9. 职称9 ~( z$ j6 Q5 X
单位无职称评定的7人(18.0%),未定级15人(38.5%),初级14人(35.9%),中级3人(7.7%)。" i3 X% q1 e, x4 S4 Y- {" u
10. 实发工资(到手工资,包括工资、年终奖、各类奖励等,不含社保、公积金等)情况
  \4 Q* d' r1 u: y疾控平均5.5(±2.6)万元,医院平均7.7(±3.6)万元。  h# F5 m+ y( v6 U6 K4 _: ^. O' m
11. 房补、公积金(包括个人和单位缴纳总和)情况. q/ u5 P% T8 \: F) Z
疾控平均1251.5(±858.9)元,医院平均1042.2(±566.1)元。
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