公共卫生毕业生薪酬情况调查结果

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调查结果见二楼。同时调查也仍在进行https://sojump.com/jq/10049528.aspx，希望没填写的各位抓紧填写，已填写的可以转发支持。如果接下来参与人数能够明显变多，楼主将会更新调查结果！
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" _. e! I% r+ h/ K一年一度的招聘季又要开始了，这段时间是很多准毕业生们情绪最为波动的一个时期。作为前辈的大哥哥大姐姐，希望大家多发挥大家即如既往的风险精神，为弟弟妹妹们填写一下毕业生薪酬调查问卷 https://sojump.com/jq/10049528.aspx 。问卷结果最终会在本版块进行公布，但绝不涉及大家的隐私。衷心希望本调查能为大家择业提供更多的信息！
9 r- Z- ?  o7 q7 a调查地址戳→→https://sojump.com/jq/10049528.aspx
祝各位好人一生平安！

本次调查采用公卫人论坛发帖，网络调查的形式进行。截至2016年10月22日10:00时共收集问卷23份，有效23份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外，其他选项均为有效回答。本次调查男性较多（65.2%），该比例可能与公卫毕业生中的男女比例情况存在较大差别；年龄偏低（平均26.4岁）；刚参加工作的人员偏多；无东北、黄河中游地区、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。接下来的时间希望大家多多转发本调查，使得纳入的样本更为全面。
1. 性别
5 F( d% a* M9 `0 ?: \  O男性15人，占总调查对象的65.2%；女性8人，占34.8%。
% Z9 C, _) H& b* K/ R& I" @2. 年龄
最小23岁，最大31岁，平均26.4岁。
/ B8 |# V& r& ]3. 最高学历
本科12人，占总调查对象的52.2%；硕士11人，占47.8%。
( q( Y! a( Y# g* r1 [% T4. 第一次参加工作的年份
调查对象中，最早参加工作的为2010年，其中2015年参加工作的6人（26.1%），2016年参加工作的11人（47.8%）。
5. 现工作单位
/ v9 @$ y& d1 U) s( F& ]; k0 e疾控11人，医院7人，卫生监督所1人，其他4人。
6. 单位所在地区
+ J: s% k7 }6 q9 `6 r东部沿海省份10人，南部沿海省份5人，长江中游地区4人，北部沿海省份和西南地区各2人。本次调查中未能纳入东北省份（辽宁、吉林、黑龙江）、黄河中游地区（山西、山西、河南、内蒙古）和西北地区（甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆）等地区公共卫生毕业生。
7. 单位级别
6 E8 v$ L" K  y* S. a! h$ E中央直属单位1人，省级单位2人，市级单位7人，县级单位10人，其他3人。
8. 编制
* f& H9 w$ }' n% u; I* ]; ]; w有编制的15人（65.2%）。
9. 职称
/ {' X0 K' U% X( S0 B单位无职称评定的6人（26.1%），未定级9人（39.1%），初级6人（26.1%），中级2人（8.7%）。
7 f; V7 C5 Y+ _# ^: C5 ]2 V10. 实发工资（到手工资，包括工资、年终奖、各类奖励等，不含社保、公积金等）情况
有效答案共21条，其中最低2万元，最高15万元，平均6.2（±2.8）万元。
3 X) O$ A4 H" Y/ D+ I$ Z' ^- ~  {8 Y11. 房补、公积金（包括个人和单位缴纳总和）情况
, {+ W& R4 h5 O8 U! b有效答案共18条，其中最低400元，最高3000元，平均1216.3（±667.8）元。
8 q. f2 N; j3 Y: f2 x  E$ h) a" h12.收入感受
2 s. `: d) c" q' Z1 K认为付出与工资回报二者公平的9人，占39.1%；认为不公平的8人，占34.8%。
以自己的资历，对工资收入满意的6人，占26.1%，不满意的13人，占56.5%。
5 U8 m; l5 j. ^1 K/ G$ [4 Z和本单位其他同级别的人相比，认为自己工资与其相当的有10人，占43.5%，偏低的13人，占56.5%。
15人认为本单位基层员工对他们的薪酬不满意，占65.2%。
( Y/ p) X* ?7 E! B8 N# K& A7 @9人认为本单位中层人员对他们的薪酬不满意，占39.1%。
11人认为本单位高级职称或相当级别人员对他们的薪酬感到满意，占47.8%。
16人认为自己的工资水平低于本地的一般消费水平，占69.6%，其中有11人认为与本地的一般消费水平相比，工资水平太低。
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本次调查采用公卫人论坛发帖，网络调查的形式进行。截至2016年11月20日21:00时共收集问卷39份，有效39份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外，其他选项均为有效回答。本次调查男性较多（69.2%），年龄偏低（平均26.7岁），刚参加工作的人员偏多；无东北、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。
1. 性别
* {5 R% N8 H) e) x* S6 Y男性27人，占总调查对象的69.2%；女性12人，占30.8%。
2. 年龄
最小23岁，最大33岁，平均26.7岁。
3. 最高学历
- Z4 c) `) u4 J* ?5 S- S) |- m本科24人，占总调查对象的61.5%；硕士15人，占38。5%。
! n% R3 B8 t& S* @3 P2 d" n- E/ `0 M4. 第一次参加工作的年份
调查对象中，最早参加工作的为2010年，其中2015年参加工作的9人（23.1%），2016年参加工作的14人（35.9%）。
. e5 W6 ]- q# M4 h  B$ W/ a9 p. d5. 现工作单位
疾控21人，医院10人，卫生监督所1人，其他7人。
) o2 e) n% ]2 ?* ]5 @3 J: L6. 单位所在地区
东部沿海省份15人，长江中游地区9人，南部沿海省份7人，北部沿海省份4人，西南地区3人，黄河中游地区1人。本次调查中未能纳入东北省份（辽宁、吉林、黑龙江）和西北地区（甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆）等地区公共卫生毕业生。
# [$ ~: r6 {+ \! ~6 M2 l7. 单位级别
中央直属单位1人，省级单位2人，市级单位13人，县级单位16人，其他7人。
8. 编制
7 J2 \) @( [# l$ A有编制的27人（69.2%）。
9. 职称
; C3 ~+ k. b# \2 f单位无职称评定的7人（18.0%），未定级15人（38.5%），初级14人（35.9%），中级3人（7.7%）。
10. 实发工资（到手工资，包括工资、年终奖、各类奖励等，不含社保、公积金等）情况
7 g7 J: d+ `/ r7 c2 w) K( ^疾控平均5.5（±2.6）万元，医院平均7.7（±3.6）万元。
11. 房补、公积金（包括个人和单位缴纳总和）情况
疾控平均1251.5（±858.9）元，医院平均1042.2（±566.1）元。

感谢填写的同学

感谢今天填写的同学！

欢迎大家把问卷分享自己公卫的同学群中，让更多的人能够参与调查。每隔七天，我会进行阶段性结果报告。请大家多支持

感谢今天填写的同学，希望中西部的同学也给力啊。也希望大家分享到自己的朋友圈或者同学群中

很好的调查，如果有更好的统计分析，就更有意义了。

hippogriff 发表于 2016-10-18 10:15
8 }( R: D4 C0 m5 t6 E$ K. ]4 ]9 q很好的调查，如果有更好的统计分析，就更有意义了。

谢谢支持！我会尽力给大家呈现一个全面的结果！

截止18日19:00已经得到了14位同学的支持。希望更多的同学能够参与调查

截至19日20:00共有17名同学参与调查！为了得到更全面的结果，还没参与的同学们给力啊！！

截至20日21:00共有20名同学参与调查！