有谁知道南京市鼓楼区卫生监督所待遇如何？有编制和没编制待遇各怎么样

没编只能做最后的选择，总比待业好

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你说的是有编制的吧？

一般都是有编制和没编制的待遇相差一半，没编制的没有奖金，过节费，礼品，只有基本工资

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是没有编制的，聘用的

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6 }6 @3 ]; ~  r/ |( I" y4 \没编制的有这么多？不可能吧？

有同学在里面上班

楼上说的，应该是有编制的5、6万

没编制不要去，待遇太差，没保障，不要你的话就失业，还不如在公司学点经验，以后有发展，卫生监督是被国家遗弃的部门

鼓楼卫生系统，没编的待遇很差，刚进去960元每月，没过节费，没奖金，心理落差很大，而且工作压力和强度很大，如果碰到没有魄力的领导，叫不动正编的人干活，所有他们的活你都得干，那边忙去那边，如果你做的很好甚至获到市里的表彰，发奖金的时候你会发现基本没有参与这项工作无关的人都能拿到，而没编的你只能辛辛苦苦付出汗水和智慧，别想获得一点奖金。所以说你要真的想要学业务的话，在鼓楼一年你就会把疾控工作的很多业务都非常熟悉，因为南京所有大医院基本都在鼓楼区，也是人口政治经济中心，区卫生局要求很高，任务很重，比如传染病、死因、突发疫情、因病缺课、采样监测、流调等工作很繁重。经常会有检查，需要你做很多资料，尽善尽美。说说我现在两个月在鼓楼疾控工作吧，现在我负责生命统计，每天得网上审死卡、传染病卡，还得一个月有一周上午在体检科抽血或者探肛，每个礼拜四下午到市里拿疫苗，回来分苗。每个月得自己骑车到公安局抄数字、下11家社区督导，还得把社区流调的死卡录入到卡片机，每两个月出一次督导简报，单位开会或者领导视察我都要先到整理布置会场，制作电子屏幕等等。周末基本都在审卡，经常到单位帮其他科室加班整理资料应付检查，有时会在半夜处理疑似食物中毒事件。单位各种报表，如手足口、疫苗、人事、监测合格率等等都得做。
     以上只是一点工作自我感受，虽然感觉很累，但也学到很多业务知识及工作经验。而且在工作中发现有很多需要改进的地方。发现自己整理的资料数字可以用统计学的方法加以解析，准备好好写几篇文章。
5 f7 F% b0 [! A, B" d7 B0 B5 R      希望讲这些对你有所帮助。

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非常感谢你！讲得很详细，呵呵。