疾控中心领导管理岗位是否一定为工作任务繁重的岗位，应该多劳多得

znasa 发表于 2021-8-8 17:29
我看见免疫的两小伙 总干活 下班后半夜还接疫苗，你说 他俩和他们免疫科长比  应该谁拿的多？

做疫情统计，我用vba，从来不加班，别人全手工，天天加班到半夜，应该谁拿得多？我知道顶他们10个人。

znasa 发表于 2021-8-8 17:29
我看见免疫的两小伙 总干活 下班后半夜还接疫苗，你说 他俩和他们免疫科长比  应该谁拿的多？

0 v8 g0 r) Y" \+ Z不考虑工龄、薪级工资和其他的情况下，两小伙应该拿的多，

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znasa 发表于 2021-8-8 17:29
) E! X" S- M7 U我看见免疫的两小伙 总干活 下班后半夜还接疫苗，你说 他俩和他们免疫科长比  应该谁拿的多？

企业生产流水线普工与部门主管哪个收入高？大部分都是上级比下级收入高，除非下级是高级职称，才能比领导高

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promegalcd 发表于 2021-8-8 18:20
; a/ I! z* W5 K! p9 m6 \企业生产流水线普工与部门主管哪个收入高？

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不能这么和普工比较，大多都是专业技术职称，不是工勤，不是流水线上重复的劳动

) l6 t! Q5 y: A, c9 Q3 G) x7 {2 e4 q

nono1 发表于 2021-8-8 18:22
不能这么和普工比较，大多都是专业技术职称，不是工勤

  n# R% ~3 K$ j- S5 f" Q2 g4 w初级职称在事业单位就是普工，除非是高级职称，自然比领导高。你应该庆幸事业单位即使领导职务上不去，至少还能晋升专业技术职务提高收入超过领导收入。在企业专业技术职务远没有领导职务值钱，普通员工即使有专业技术职务也不可能比上级领导职务收入高

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promegalcd 发表于 2021-8-8 18:20
# ^7 W6 m& l  y/ y) J) y企业生产流水线普工与部门主管哪个收入高？大部分都是上级比下级收入高，除非下级是高级职称，才能比领 ...

疾控中心是事业单位，分了专业技术和工勤人员，企业流水线上工人属于工勤，做的是重复无创造性工作才会有主管的说法

nono1 发表于 2021-8-8 18:36
4 u% f8 k* n* X' G' X! {疾控中心是事业单位，分了专业技术和工勤人员，企业流水线上工人属于工勤，才会有主管的说法

: o9 Y5 ]- ~0 Q事业单位普通员工就是初级职称人员，与企业流水线普工类比，工勤在事业单位只是辅助岗位不是一线岗位人员

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promegalcd 发表于 2021-8-8 18:25
初级职称在事业单位就是普工，除非是高级职称，自然比领导高。你应该庆幸事业单位即使领导职务上不去， ...

疾控中心是事业单位并且财政全额拨款，不是以盈利为目的，里面没有大股东二股东，不像私人企业管理者说了算，要符合按劳分配的话不应该是分配制度制定者拿的多

nono1 发表于 2021-8-8 18:46
8 v, ^3 k. c- `0 J8 S) K. X# U& X疾控中心是事业单位并且财政全额拨款，不是以盈利为目的，里面没有大股东二股东，不是私人企业管理者说 ...

事业单位领导岗要承担组织管理职责，承担责任和压力，科员不操心，职称没有领导高的情况下，不可能比上级收入高，这放在任何单位都适用。

promegalcd 发表于 2021-8-8 18:40
事业单位普通员工就是初级职称人员，与企业流水线普工类比，工勤在事业单位只是辅助岗位不是一线岗位人员

不能按流水线上的工人一样，来对待专业技术人员。工人工作是无技术和创造性的，工作量以计件方式衡量。疾控工作能这样衡量吗