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楼主: nono1

[职场] 疾控中心领导管理岗位是否一定为工作任务繁重的岗位,应该多劳多得

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superhare 发表于 2021-8-8 17:51:48 来自手机 | 显示全部楼层
znasa 发表于 2021-8-8 17:29
2 U) ~* b. I2 q3 U  a% p我看见免疫的两小伙 总干活 下班后半夜还接疫苗,你说 他俩和他们免疫科长比  应该谁拿的多?
8 O( m  O8 B* Q! k
做疫情统计,我用vba,从来不加班,别人全手工,天天加班到半夜,应该谁拿得多?我知道顶他们10个人。
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 楼主| nono1 发表于 2021-8-8 18:00:34 | 显示全部楼层
znasa 发表于 2021-8-8 17:29
7 ^2 F: z! `+ }& [- e我看见免疫的两小伙 总干活 下班后半夜还接疫苗,你说 他俩和他们免疫科长比  应该谁拿的多?

4 k) m* P/ N4 _3 u& g/ s不考虑工龄、薪级工资和其他的情况下,两小伙应该拿的多,
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promegalcd 发表于 2021-8-8 18:20:03 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 promegalcd 于 2021-8-8 18:23 编辑
9 a2 d7 y% G6 |3 N* N2 {
znasa 发表于 2021-8-8 17:29
" Z0 G4 [: j4 D8 V) {我看见免疫的两小伙 总干活 下班后半夜还接疫苗,你说 他俩和他们免疫科长比  应该谁拿的多?

2 v$ S% f& H, D/ s" d: Q" ?* K4 [1 u" I
企业生产流水线普工与部门主管哪个收入高?大部分都是上级比下级收入高,除非下级是高级职称,才能比领导高
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 楼主| nono1 发表于 2021-8-8 18:22:37 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 nono1 于 2021-8-8 18:25 编辑 + I+ V  M; m8 ^3 F1 ^$ s" M1 y$ P
promegalcd 发表于 2021-8-8 18:20
6 P% J! v/ L% S企业生产流水线普工与部门主管哪个收入高?
" d2 C  o7 n& a

: H- U6 J% }5 T7 a不能这么和普工比较,大多都是专业技术职称,不是工勤,不是流水线上重复的劳动
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promegalcd 发表于 2021-8-8 18:25:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 promegalcd 于 2021-8-8 18:37 编辑 3 n2 Z* X, [/ H
nono1 发表于 2021-8-8 18:22
/ Y/ I$ O( F8 ^2 H/ ~( |% X3 }不能这么和普工比较,大多都是专业技术职称,不是工勤
) }0 F# z0 d8 ^$ v0 ^
; Y4 f3 H4 f4 c, t7 o( t
初级职称在事业单位就是普工,除非是高级职称,自然比领导高。你应该庆幸事业单位即使领导职务上不去,至少还能晋升专业技术职务提高收入超过领导收入。在企业专业技术职务远没有领导职务值钱,普通员工即使有专业技术职务也不可能比上级领导职务收入高
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 楼主| nono1 发表于 2021-8-8 18:36:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 nono1 于 2021-8-8 18:38 编辑
( c/ W+ M) i) r3 y* d, ?" z
promegalcd 发表于 2021-8-8 18:20, |6 P6 m3 i( U
企业生产流水线普工与部门主管哪个收入高?大部分都是上级比下级收入高,除非下级是高级职称,才能比领 ...

# n; S; {. ?' W8 V0 g% v9 K5 c  |( e9 u# I7 ^
疾控中心是事业单位,分了专业技术和工勤人员,企业流水线上工人属于工勤,做的是重复无创造性工作才会有主管的说法
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promegalcd 发表于 2021-8-8 18:40:33 | 显示全部楼层
nono1 发表于 2021-8-8 18:36( p9 G. `1 ?- a1 Y2 m+ m9 ^
疾控中心是事业单位,分了专业技术和工勤人员,企业流水线上工人属于工勤,才会有主管的说法
9 V; l8 B/ o# R7 a/ J+ h/ p4 c" c
事业单位普通员工就是初级职称人员,与企业流水线普工类比,工勤在事业单位只是辅助岗位不是一线岗位人员
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 楼主| nono1 发表于 2021-8-8 18:46:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 nono1 于 2021-8-8 19:04 编辑   ~3 P1 |& y9 V0 a
promegalcd 发表于 2021-8-8 18:251 y  o$ _# ?7 s- i
初级职称在事业单位就是普工,除非是高级职称,自然比领导高。你应该庆幸事业单位即使领导职务上不去, ...

5 m2 }% K3 Z) R! l7 d, P) l. k/ `$ l. o  I1 A
疾控中心是事业单位并且财政全额拨款,不是以盈利为目的,里面没有大股东二股东,不像私人企业管理者说了算,要符合按劳分配的话不应该是分配制度制定者拿的多
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promegalcd 发表于 2021-8-8 19:10:24 来自手机 | 显示全部楼层
nono1 发表于 2021-8-8 18:46
7 u& w0 J9 T$ w  x4 h5 L; Z+ t4 n0 a/ V疾控中心是事业单位并且财政全额拨款,不是以盈利为目的,里面没有大股东二股东,不是私人企业管理者说 ...

6 P* x& W' n) a2 U" s) W. v  d事业单位领导岗要承担组织管理职责,承担责任和压力,科员不操心,职称没有领导高的情况下,不可能比上级收入高,这放在任何单位都适用。
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 楼主| nono1 发表于 2021-8-8 19:16:08 | 显示全部楼层
promegalcd 发表于 2021-8-8 18:40
7 l) d. v6 X1 c, T+ [) j, a事业单位普通员工就是初级职称人员,与企业流水线普工类比,工勤在事业单位只是辅助岗位不是一线岗位人员

" F7 p' }% w6 E不能按流水线上的工人一样,来对待专业技术人员。工人工作是无技术和创造性的,工作量以计件方式衡量。疾控工作能这样衡量吗
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