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楼主: chenyien

[职场] 公共卫生毕业生薪酬情况调查结果

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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-21 20:26:46 | 显示全部楼层
截至21日20:25共有23名同学参与调查!明天将公布阶段性调查结果!请大家转发支持!!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-22 11:05:51 | 显示全部楼层
本次调查采用公卫人论坛发帖,网络调查的形式进行。截至2016年10月22日10:00时共收集问卷23份,有效23份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外,其他选项均为有效回答。本次调查男性较多(65.2%),该比例可能与公卫毕业生中的男女比例情况存在较大差别;年龄偏低(平均26.4岁);刚参加工作的人员偏多;无东北、黄河中游地区、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。接下来的时间希望大家多多转发本调查,使得纳入的样本更为全面。
- W% a6 h1 U- a: L1. 性别
% b. z- F3 u* n+ H! V; ~) B7 L6 N男性15人,占总调查对象的65.2%;女性8人,占34.8%。
7 Z7 L% Q# I/ y$ g: `+ Y& V! h6 U2. 年龄7 J- Z  V  e: Z; H7 R, \7 r. l
最小23岁,最大31岁,平均26.4岁。$ {& ]- n) ~2 x' u+ i
3. 最高学历
/ i" G8 [6 W4 r  w9 l本科12人,占总调查对象的52.2%;硕士11人,占47.8%。0 n% l! N, \5 F( r) A3 A5 N
4. 第一次参加工作的年份
+ S4 v0 V  j; }! `# K调查对象中,最早参加工作的为2010年,其中2015年参加工作的6人(26.1%),2016年参加工作的11人(47.8%)。# H/ t; ?3 ^: q7 R
5. 现工作单位: x2 _3 d! A  T
疾控11人,医院7人,卫生监督所1人,其他4人。
1 T. l8 `7 b# W& F# D6. 单位所在地区
8 v. X1 T$ `5 X8 T东部沿海省份10人,南部沿海省份5人,长江中游地区4人,北部沿海省份和西南地区各2人。本次调查中未能纳入东北省份(辽宁、吉林、黑龙江)、黄河中游地区(山西、山西、河南、内蒙古)和西北地区(甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆)等地区公共卫生毕业生。- a/ i/ I' J7 d; V3 G8 Y. @
7. 单位级别4 c" P! {  H* r5 f8 J2 W2 l
中央直属单位1人,省级单位2人,市级单位7人,县级单位10人,其他3人。
8 c9 c1 c) T" g8. 编制% H, ]( A) w! \
有编制的15人(65.2%)。3 p3 k' z0 I% F; g5 @0 l$ `
9. 职称
+ ?! a; Q7 f5 u: X: S单位无职称评定的6人(26.1%),未定级9人(39.1%),初级6人(26.1%),中级2人(8.7%)。: u7 L6 q3 R, G5 @0 b( K! K' |; }0 Q
10. 实发工资(到手工资,包括工资、年终奖、各类奖励等,不含社保、公积金等)情况1 X5 V! u) n, o  D- t5 I
有效答案共21条,其中最低2万元,最高15万元,平均6.2(±2.8)万元。  j' k$ H/ [) X1 X
11. 房补、公积金(包括个人和单位缴纳总和)情况) J: W/ O9 D' J* z( z$ J
有效答案共18条,其中最低400元,最高3000元,平均1216.3(±667.8)元。8 D" s4 T  t$ P3 t6 g9 V  L
12.收入感受$ o% e5 l. d' w4 n6 o* j3 D5 C1 T- e
认为付出与工资回报二者公平的9人,占39.1%;认为不公平的8人,占34.8%。
4 i4 i% J8 I/ d6 @% N& |以自己的资历,对工资收入满意的6人,占26.1%,不满意的13人,占56.5%。
. Q' f: J  {3 O. G. C- D- G5 \( t和本单位其他同级别的人相比,认为自己工资与其相当的有10人,占43.5%,偏低的13人,占56.5%。$ G& K( p! h) ^4 x
15人认为本单位基层员工对他们的薪酬不满意,占65.2%。' b/ n- W& `) h, f) B) a/ k
9人认为本单位中层人员对他们的薪酬不满意,占39.1%。; H: E1 c/ E0 Y' H+ r; ?
11人认为本单位高级职称或相当级别人员对他们的薪酬感到满意,占47.8%。
7 h6 `8 p1 A% [* Q& t8 V16人认为自己的工资水平低于本地的一般消费水平,占69.6%,其中有11人认为与本地的一般消费水平相比,工资水平太低。, Z) u5 V9 j2 L$ j) w1 {

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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-24 18:39:49 | 显示全部楼层
截至24日18:30,共有26名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-25 18:00:17 | 显示全部楼层
截至25日18:00,共有28名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-10-31 22:17:16 | 显示全部楼层
截至目前共有31名同学参与调查!
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xyjxfx0423 发表于 2016-11-1 09:15:47 | 显示全部楼层
很多不满意的。这个坑爹的专业读个5年是这个结果,谁都不会满意
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 楼主| chenyien 发表于 2016-11-5 17:24:44 | 显示全部楼层
截至11月5日17:24,共有34名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-11-8 19:35:30 | 显示全部楼层
截至8日19:35共有36名同学参与调查!
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 楼主| chenyien 发表于 2016-11-20 22:50:10 | 显示全部楼层
本次调查采用公卫人论坛发帖,网络调查的形式进行。截至2016年11月20日21:00时共收集问卷39份,有效39份。除涉及收入情况的两个选项存在无效回答的情况以外,其他选项均为有效回答。本次调查男性较多(69.2%),年龄偏低(平均26.7岁),刚参加工作的人员偏多;无东北、西北地区的样本纳入。因此本研究暂不能代表目前公卫毕业生的整体状况。2 @1 @7 ?4 b* E, t/ `5 S8 F
1. 性别* O: `. _8 ?8 e8 Y0 H
男性27人,占总调查对象的69.2%;女性12人,占30.8%。
7 D" ]4 Y- i6 `2. 年龄7 Y  A! b+ k. t
最小23岁,最大33岁,平均26.7岁。: [! w$ \8 a3 m( I
3. 最高学历' Q6 r+ ^) L  e9 t5 ]& R. p
本科24人,占总调查对象的61.5%;硕士15人,占38。5%。
0 {/ s$ O# U4 q" O' _' F+ t& `! q4. 第一次参加工作的年份8 J, B$ P+ {; i, V6 k0 B
调查对象中,最早参加工作的为2010年,其中2015年参加工作的9人(23.1%),2016年参加工作的14人(35.9%)。7 I- k! V: H4 K9 U4 Y/ C# O
5. 现工作单位
; f! y6 U! K$ P, v$ Q4 y$ A! W) Q疾控21人,医院10人,卫生监督所1人,其他7人。" Q- |1 v( ^' Z7 U1 ~
6. 单位所在地区1 t' A5 R0 P' B4 T; c! A4 o
东部沿海省份15人,长江中游地区9人,南部沿海省份7人,北部沿海省份4人,西南地区3人,黄河中游地区1人。本次调查中未能纳入东北省份(辽宁、吉林、黑龙江)和西北地区(甘肃、青海、宁夏、西藏、新疆)等地区公共卫生毕业生。$ u; o! ?, q1 c% y6 d
7. 单位级别! b/ `3 E: C/ |# T
中央直属单位1人,省级单位2人,市级单位13人,县级单位16人,其他7人。4 J: B& c5 j8 \
8. 编制" E2 ~! e3 C; V9 e
有编制的27人(69.2%)。
; e6 X' @! d, E" [. X9. 职称9 Z3 a0 N, k5 S) l) a1 a
单位无职称评定的7人(18.0%),未定级15人(38.5%),初级14人(35.9%),中级3人(7.7%)。
5 p+ ^2 L; d% j# Q10. 实发工资(到手工资,包括工资、年终奖、各类奖励等,不含社保、公积金等)情况
$ r1 K* Q% `0 k3 o- Y2 C疾控平均5.5(±2.6)万元,医院平均7.7(±3.6)万元。) g% y7 A0 T& |3 d7 \7 [
11. 房补、公积金(包括个人和单位缴纳总和)情况& j7 v$ e* J4 O- M% d* B# Z
疾控平均1251.5(±858.9)元,医院平均1042.2(±566.1)元。
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