两会声音｜对疾控人才队伍认同不该仅停留在精神层面

马功燕 发表于 2022-3-7 22:19
防控政策是卫健委或防控指挥部制定，但是在疾控中心的疫情研判基础上制定的，或者干脆是疾控中心制定，以 ...

$ V& f% v+ z" h" ^4 H你说的这些不正是作为一个事业单位，疾控中心应该做的技术支撑吗？所以我觉得这次改革加个疾控局，疾控中心只出技术报告、指导意见，回归到一个技术单位

地区差异较大，我们单位基本上运行不起来了，现在基本有医学背景就要。其实隔壁摊比我们变得快，不会一条道走到黑，现在人家不要什么光环了，也不追求2000块钱一个月拯救银河系，就说只是一份工作，别给他们带什么高帽子，搞什么道德绑架，要么加点工资，其他免谈。

immission 发表于 2022-3-8 08:23
, @9 `0 h! Z. n8 u, B5 ?你说的这些不正是作为一个事业单位，疾控中心应该做的技术支撑吗？所以我觉得这次改革加个疾控局，疾控中 ...

5 C8 ^# N/ `' d5 Q我感觉你不是预防科班出身：疾控中心一直就是技术机构，从来就不是行政部门。

马功燕 发表于 2022-3-8 08:53
我感觉你不是预防科班出身：疾控中心一直就是技术机构，从来就不是行政部门。

6 A( E+ D7 \3 o$ r" x: \1 M作为技术机构的疾控，这些年技术一直在萎缩。只靠技术职能根本不足以养活疾控人，也没有任何意义，这是从03年到现在这么多年印证过的。

实验室这块不评价，其他条线疾控有个毛线的科研？！打着科研的名号，坐办公室拍脑袋制定方案，耍流氓般的给基层摊派任务报数据，补助一毛钱没有，这种科研其实就是无根之萍，还不如没有。

马功燕 发表于 2022-3-7 21:23
' d& O% E* J8 G两年之内考不上执业医师就辞退了呀。

9 B/ a- Y: i. V; V, o2 y进来就不会退，人家有执业助理

马功燕 发表于 2022-3-7 21:29
2 I, u( |8 ~  ]8 B; P, w* h9 A: r% b我来自安徽省，虽然同属长三角，但一直向江浙沪学习。

) H0 ~& e' O1 A7 @# E; k我单位小两百人，硕士超一半，正高小三十号，副高多如狗

njedu 发表于 2022-3-7 11:20
是的。比如考上了公务员，待遇是比疾控好，但你会发现变的更忙。等发考核奖时，你系数1.4，局长3.6.比疾 ...

) P6 |; w) `- J2 a2 y可是你有没有想过就算是1.4也比疾控高得多，普通科员转正后等于同地方疾控副高收入，怎么比？

公卫人公卫魂 发表于 2022-3-8 11:49
可是你有没有想过就算是1.4也比疾控高得多，普通科员转正后等于同地方疾控副高收入，怎么比？

4 T. U8 x3 o# M- F: G那就去考，很简单的一个问题。总有高低。不可能全部拉平。

njedu 发表于 2022-3-8 11:37
& f0 d+ a: q/ k4 F  ]) d我单位小两百人，硕士超一半，正高小三十号，副高多如狗

: f" |! ^, g5 `7 @! z8 G6 S疾控藏龙卧虎，都是高端人才。我们疾控在编60人（人数太少），专业技术只有40多人，但硕士也是一半以上，正高6人，其中2级教授1人，享受省政府特殊津贴1人，市政府特殊津贴2人。人均发表论文（SCI、中文核心、科技核心）数远超同级医院。