定义

妇幼卫生人力资源规划（human resource planning for woman and child health），指政府预测妇幼卫生人力资源需求量、供给量、供需关系及其知识和技能类型等并制定长远发展计划的过程，如《中国儿童发展纲要（2021-2030 年）》要求“每千名儿童拥有儿科执业(助理)医生达到 1.12 名”。