定义

妇幼卫生人力资源管理（human resource management for woman and child health），指政府从国家或地区的角度，通过协调妇幼卫生人力资源规划、培训和使用等环节，采用政策、法规、经济等手段，促进妇幼卫生人力资源与妇幼健康服务协调发展，使其数量、质量、结构和分布适应妇幼健康服务需求的过程。