2012年3月长沙市开福区公开招聘公告汇总（预防医学招3人）

长沙市开福区公开招聘政府雇员公告

5 e3 R" q  E* A2 [! F8 r0 X为了适应区域经济和社会快速发展的需要，吸引各地优秀人才来我区建功立业，经研究，决定面向全国“211工程”重点高校招聘一批政府雇员。现将有关事项公告如下:
; F- E% W: X0 @# U8 l
; ^4 d) w0 _9 D7 `0 A8 L1 N一、招聘范围

/ y8 L/ C4 F0 J+ Z+ W国家“211工程”高校全日制应、往届大学本科生和毕业研究生。


* _8 U- \5 F2 V$ P. L
二、招聘人数、职位及要求

招聘19人。职位安排分布在全区各机关事业单位，要求详见下表：
6 w7 _: W& U" Q# {5 d
职位名称
# g/ Q9 O2 u  A 专业要求
+ t2 T5 h4 ~* R. M; d 人数
  Z0 f  H: C- G. @6 D 专业工作经历年限
: w3 e" I8 G( R* B- q; A 其他要求

, H$ ]2 L4 [; v: V2 R; a网站管理

人 员
计算机类专业
5 o% S' J5 R8 L+ J& Q  h1 k0 s6 i 1
　
; Z" w/ f& O$ n  

; w- ^+ f! ?* P  K5 _宣传工作

* q; H) w, [3 M/ Q, [8 B- N2 x人 员
新闻传播专业
/ e0 k9 \. x# H+ t% T0 G 1
　
研究生以上学历；适合男性；有相关工作经历者优先。

投资管理
; v, R5 a8 O; c0 V
人 员
. J# q( e' A- z, t 工程管理（项目管理）
/ M& k9 f% x9 Z& g$ T1 v0 q 1
9 ^/ L- @/ r; B) [3 O. F; S 　
  

, ]8 y# G: Y+ j, i. O/ L社会保障
% {- J6 `2 E3 d% D' R# }
工作人员
) s) n* n' @9 b, w, l, ] 社会保障专业
1
　
  

3 J* N2 {* t. S+ `; e0 w% k8 R  F统计人员
统计学
1
　
  

棚改办
2 J, }2 n- U, q- @# m$ d
% n1 H# C" l0 G5 }工作人员
  \- h% R' Z# r* t+ z1 x 工程管理（项目管理）

" u6 [3 l% o% _8 T0 E* I房地产经营与管理
# Y# D9 @! D0 { 1
# ^! G4 ^% Q. v4 i2 C 1
6 l" ]* \9 }/ L' e 写作水平较高者优先。

9 m; E0 H4 f) p" s- N3 c农村征地
3 c, l: w1 V6 h0 U. c
, `2 c8 Y- P! M$ \% t" Y; m9 H工作人员
* L3 _& m+ D, J. o& c 国土管理及相关专业
7 n1 j( v( k; _4 h" j2 w7 A 1
1
有农村征地拆迁基层经验、写作水平较高者优先。

工程管理

人员
建筑工程、土木工程
1
2
( a) ?8 k: {2 V8 t3 { 适合男性。
) t! p) ~3 e' h4 ]3 X8 L+ G
规划管理

人员
城市规划与设计
1
2
" y: c0 p9 B/ T; u" r9 z 适合男性。
% A9 ?/ e* i# P! B1 T9 V! k
财务人员
! f3 h8 f- |7 f8 ~ 会计或财务管理
1
6 Y+ K! f' t% F5 y9 t 1
* x# l8 V; r: n. H) e( c  

工程专干
工程管理（预决算）

' x4 y' x. q* l土木工程
" F9 y# h' [1 G/ W1 M3 w$ G 1
" u* m( |: w( O% p) p3 J5 T 1
" K' O, u& o% M9 a  

& L% G: h2 O( E/ G+ @社会工作
2 k% F" T+ y6 a7 P9 ^# E& W
人 员
社会工作及
% n* n& B7 C9 I8 H+ d/ p! e
& F$ f+ T# w2 x8 v& I社会学类专业
3 g! t1 G) H- v! l) R" o 1
　
写作水平较高者优先。
9 ~$ J5 ~5 m" B  d1 P
. z2 I6 m1 E5 N. {卫生监督

人 员
临床医学
+ A; s1 ^/ J8 X 1
2
( g# O, D! N& X3 B: z/ D$ A 适合男性,1.72米以上，有卫生监督部门工作经历者优先。

疾控管理

人 员
0 _! a8 O! d9 n7 I6 z! A% ~2 i 预防医学
* s7 m2 L' I2 J% G+ `& W 2 　
) \8 L# e/ b1 S. g  

妇幼保健员
妇幼保健学

7 I/ ~- }" x0 {; s% p7 P; Y妇产科学
3 o) g8 H4 k( |* c; I& d: V7 R 1
　
持有母婴专项技术资格证者优先。

2 q& g  W, P8 p6 N, S# O安全监管

: e( |) ^9 Q4 |! T工作人员
安全生产及相关专业
1
9 |) W& a( [; |6 w6 k4 P 　
写作水平较高者优先。
9 l# d, l- b/ e( C' v4 t$ J
6 |5 r& |& K( I7 @. z7 x) v& q' g0 t安全生产职业卫生监管员
+ G# X8 ~- W) O, F. Z( R0 v" b 预防医学（职业病防治）
$ ^( n( \: A2 j  w- i 1
　
9 a4 K1 F: H  Z- O 适合男性。
/ H0 X( w8 m# R1 o& F3 _文艺工作人员
舞蹈编导、表演
1 s& f2 b3 N7 V 1
  
适合男性。
: X- @" a2 U, I* c8 Z' ~" h- \


( T! M. i" t# n- W; F
- X* i  V4 ^) X& T% L3 J4 a/ [三、应聘条件
% d0 t+ J7 n3 t' Z  R- q
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，大局观念和组织性强，爱岗敬业，廉洁自律，道德品德好；

* r5 o/ y1 e8 J 2、具有国家“211工程”高校本科或研究生学历（应届生凭《毕业生就业推荐表》和成绩单即可）；

! R1 b4 m/ B/ ~$ u# A 3、年龄在28周岁以下（1984年元月1日以后出生）；
7 z7 O' R* w' D, l' w
% v+ l$ G# R$ [! q 4、身体健康，能够胜任机关事业单位工作。
3 G0 p: C" [  e+ i1 ?9 w


四、招聘方式和步骤
( _+ T8 J5 c5 P# s# i, l. Q6 x6 R
1、报名。报考者通过登陆“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）按要求进行网上报名（不接受实地现场报名），每人限报一个岗位。报名时间为3月23日（周五）17：00至3月30日（周五）17：00。请报考者网上报名时上传身份证、毕业证书原件（应届生上传《毕业生就业推荐表》和成绩单原件）。报名时间截止后，通过网络资格审核的报考者，按电话通知要求参加笔试（审核未通过者不另行通知）。每个岗位招考计划与资格审核通过人数的比例不得小于1：5（含1：5），达不到比例不开考或相应减少招考岗位计划人数。

$ s5 [; O/ T+ I" v0 ]( H 2、考试。
& A1 v9 Z0 H; E0 S- I% D2 [  c6 b
（1）考试时间：笔试定于4月7日（周六）上午8：00；面试定于4月17日（周六）上午8：00。（笔试成绩可通过长沙人才网进行查询）。

（2）考试地点：

2 v# B0 X4 \" V7 J 笔试地点：长沙、北京、上海三地。

5 {- A. w0 N; C! s 面试地点：长沙，具体考点将另行通知考生本人。

（3）考试内容：笔试采取闭卷方式，总分100分，主要测试应聘者的知识面，内容涉及政治、经济、文化、科技方面基础知识以及公共职业能力倾向和写作，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定入围面试对象，如入围面试对象最后一名有笔试成绩相同者，则一同进入面试。笔试成绩不带入面试。面试总分100分，主要针对社会难点、热点问题，结合考生实际，侧重考察考生的应变能力，语言表达能力和组织协调能力。面试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与考察人数1:2的比例确定考察对象，如考察对象最后一名有面试成绩相同者，则一同进入考察。

3、考察。根据确定的考察对象，与考生毕业学校或原工作单位联系，提取考生档案，了解考生在校学习或单位工作期间各方面表现。

! _2 _; m) \& K2 a" h 4、体检。对经考察合格者，按1：1的比例进入体检。4月上旬在长沙市内指定医院体检。若出现体检不合格者，从列入被考察对象的其他考生中依次递补。

) h" B! N- m5 E1 P% x 5、正式聘用。5月底或6月初，根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，经区人事编制领导小组审定，在“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）和“开福区人民政府网站”(www.kaifu.gov.cn)上进行公示，公示无异议后，根据实际情况向聘用对象发出聘用通知，签署聘用合同书。

. `  P9 }0 Y) L! ^9 J3 X& X

五、聘用待遇及管理
/ a/ ]* ?9 c# a( F
5 E) [6 q, c: }) N 1、对确定为聘用的人员给予3个月的试用期，试用期满合格的，与聘用单位签署为期3年的聘用合同，办理正式聘用手续，实行合同聘用制管理。

8 @+ R3 h& r# x1 |1 g8 r8 }  K, Y 2、聘用者享受全额拨款机关事业单位工作人员同等待遇，实行绩效考核制，年收入约6万元。

% `# {; _# u" E8 {9 p1 W 3、用人单位按规定为聘用者购买保险。试用不合格的，不予聘用，由用人单位按规定支付试用期工资。
5 s* p* Y4 ]. u0 P+ {; e
4、组织人社部门对公开招聘到我区的工作人员进行跟踪管理，实施政府雇员培养工程；聘用人员聘用期满，根据德才表现、工作需要可续签合同。
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2 ?7 S+ s& ?; S4 d
6 e, P$ r- K7 d/ b- o8 c
六、联系方式

& S8 d( w* C7 m 咨询电话：1、0731-84558095

4 B" O/ ~- T& [. ~6 F) f+ K/ M 2、0731-84558350

  p2 d$ ~5 E1 a3 c6 {: K1 t 中共长沙市开福区委组织部

长沙市开福区人力资源和社会保障局

2012年3月12日
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