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楼主: JoKer

[讨论] 深思:在帖子里满怀一大堆抱怨的都是些啥样的"公卫人"?

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 楼主| JoKer 发表于 2012-3-9 10:50:49 | 显示全部楼层
厌笑儿 发表于 2012-3-8 21:00
" o5 |8 k8 f" s7 ]# C以上几楼吼的就不负责任了吗?“真正有想法的学生无暇在此抱怨”(引楼言诉话)# n  z* n) ]' q9 U' Z
    那么“无暇在此抱怨 ...

. F4 ?$ b1 y/ ?8 T% V0 L        谢谢你的意见。对您的回答我是这样看的:3 h: {1 N  j3 B* y* o9 k: U- D
    首先,各行各业都是一样,没有哪个行业是发展的完美无瑕的,而不是公共卫生行业所独有的。就好像搞金融的,我们可以说他们的收入是普遍高的,但是与此同时,他们所要承担的投资风险也是巨大的···雷曼公司破产了,疾控会破产吗?而我们很多公卫人都是到疾控、社区里工作,稳定清闲的事业单位,存在多大风险呢,如果成天抱怨没前途的大可早点改行,如果有那个能力,行行出状元~这也是为什么好多社区现在待遇好于疾控--社区做了很多辛苦的基层的活,这不是更能体现出“绩效”的优势吗?做多少事拿多少钱。9 O3 H* H# Z% @7 N% Y/ E1 U$ G
       其次,每个行当做的成功与否都是在于“人力”,当一个人的“人力资源”旺盛时,有两个发展方向。其一:怀才不遇。其二:找到满意的工作。而不是发牢骚:控诉国家制度如何如何。怨声最多的,往往是没有那个“人力”,而且又不能适应这个社会的、好高骛远又不采取切实行动人。看到某些帖子里说“我早疾控苦逼的生活~~~”声情俱下···这么苦逼怎么还死皮赖脸的呆着呢,我要是哪天工作苦逼了,我可不会为难自己这么辛苦又这么受逼迫,何必呢?
, f( t1 J6 F& s5 W1 F% U0 a    再者说了,大凡属于事业单位,虽说基本工资低(医生也一样),但是收入的大头在哪里呢?是奖金啊,是福利啊,已经工作的公卫人可以来证实一下,如果我说错了,欢迎批评!而很多来发帖的人,只是很片面地晒基本工资,根本反映不出收入情况——农民工可是没有奖金不奖金这类东西的,甚至连基本保险都拿不全。( ?! M3 n& f# v. n" @8 c
    至于您举白岩松的例子,个人很喜欢这个主持人的言论。勇于提意见当然是好的丫,但是和抱怨是两码事,建议是一条又一条,有条理,而抱怨是一团又一团,理还乱···* N! o+ ]( Y- b9 F* m
       另外,两会缺少公卫人?虽然我不知道是否是这样,不过两会期间能解决什么重大问题呢?重大的问题是在平时的日积月累中完成的,有个教授在两会期间质问教育部部长研究生招考作弊的处理情况,还不是给搪塞过去了。您又会问了,没有这些公卫代表们的建议,政府不是更不会改进制度吗?其实不然,现如今的社区卫生服务中心是哪里来的?是长期的摸索中改革来的。这就是活生生重预防的表现啊!而很多毕业生却又看不上社区,这就是心态问题了,和政策无关。
- h$ C" H4 c1 R* w$ d. v9 S+ L' v    谢谢~
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wangsir11 发表于 2012-3-10 16:20:16 | 显示全部楼层
百家争鸣,百花齐放,共同探讨,在辩论中有所收获,很好。
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红黑心1899 发表于 2012-3-10 18:21:03 | 显示全部楼层
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youyou985 发表于 2012-3-10 20:51:23 | 显示全部楼层

1 w9 z) G  ]& y2 P( a/ `6 z7 {7 `强烈支持
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沙子 发表于 2012-3-11 12:47:45 | 显示全部楼层
很好  理性的辩论,好过一味的抱怨
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xiaoydd 发表于 2012-3-11 19:20:37 | 显示全部楼层
我是来顶楼主的
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bambu 发表于 2012-3-12 22:09:14 | 显示全部楼层
没用,打那么一堆字。都是没用的。
" U; F  f  R$ |0 q) c' @2 J5 ]" O5 f
+ [  n$ k9 f2 Z1 I! i哥写实践报告去了。说个前提:金钱才是导向。无论马克思还是罗斯福,都赞同这个。
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zxx071822 发表于 2012-3-25 14:38:35 | 显示全部楼层
厌笑儿 发表于 2012-3-8 20:27
! R" \4 @: M: ~* w首先赞同楼上,因为我也曾发了如下的贴子:  C( H4 i+ w; n) q# y* S; v% V
    "两会医疗卫生问题调查"怎不涉及疾控?+ K& T6 r- Y) W, i( |
      http:// ...
! U/ E* u1 m4 t7 z, \' P; }0 u' w
自从预防医学的扩招(现在仍然在扩招),但是就业的范围却很窄!这样只会越积累越多,而且咱们专业也是发展不起来!为什么总是要生病或者严重以后才去医院,然后搞出各种纠纷!天朝不管管的啊!对于我这种考研失败又死心眼的人,很痛苦哇,只能一遍遍的自我激励!这样长此以往,我觉得很多人才真的会被活生生的埋了!!!
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tonyzhu 发表于 2012-4-10 09:42:11 | 显示全部楼层
淡蓝的天空 发表于 2012-3-7 12:46 4 O7 j3 d+ ?7 |3 z% Y# s
有理,混的好的人,没时间来这里逛,苦逼的娃儿们才在这里怨声载道
7 }2 M! v" o$ ?4 u. R
混得好的人不在这里发言,只有苦逼的娃儿们才怨声载道。( L1 J/ N; q5 L. Y4 d; y9 y
就此推论,公卫人论坛本应就是苦逼的娃们诉苦的地方。
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zyg0375 发表于 2012-4-10 11:06:02 | 显示全部楼层
JoKer 发表于 2012-3-9 10:50
) F# s0 [7 d, S: M8 p! f. R1 @谢谢你的意见。对您的回答我是这样看的:5 z, r- f! T) A& R2 A" x" X  s
    首先,各行各业都是一样,没有哪个行业是发展的完 ...

* x8 S; V) N# k- A( V/ Z1 s+ q1.你可以不发牢骚,但是木有剥夺别人发牢骚的权利,论坛并木有要求大家不发牢骚' e5 w' G5 u* ~9 k% q  |* y
2.有不满,当然最好的方法是解决。但是大环境下个人力量很微小,你还不让人家发牢骚?
5 O. D- B3 z! \' k) M3.会哭的孩子有糖吃,我们从事公益性行业,不代表都可以不食人间烟火,社会生活的压力那么大,这不是逼着大家搞兼职吗?这样长久下去,对公卫的发展更加不利!!!
# T  d" `2 C( C, k: t" E8 p4.疾控和医院不一样,尤其绩效之后,钱更是缩水的多,哪里有什么奖金、加班费,不少地方工资几乎是所以的收入了,到手的钱并没有您想象得那么多" V  K2 ]2 v4 n) G+ u
5.有矛盾才会有解决,才会有改进,才会有发展。我认为发展的第一步,就是要提出矛盾,而不是糊弄过去
9 g7 z. c# U: |4 m) a  k% P6.我认可良好的心态很重要,但是不代表好心态就要与世无争
( t4 j6 m% \, b- l4 T9 h3 p+ q7.换行业?辛辛苦苦几年大学,甚至研究生,你觉得真的好换吗?我们花了家里那么多钱现在工作了却还要再冒险换工作换行业?越是木有家底的人换工作的风险越大,请不要站着说话不腰疼!!!
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