北京市朝阳区卫生局2012年所属事业单位公开招聘工作人员公告

- Z" p, v. }& b5 `3 G- z根据区人力社保局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号) 的精神，为进一步加强卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫生局将组织所属事业单位公开招聘工作，现公告如下：
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3 s- Q0 R, x: B, Z. t9 y: _　　一、招聘岗位、名额
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　　参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗卫生机构共计44家单位，招聘人数542人。其中，社区卫生服务机构招聘近280人，主要以全科医师、预防保健医师、社区护士为主。

　　二、招聘条件
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　　（一）遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；
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　　（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力；

" c% `+ c* T& T" x; P/ ^. D　　（三）具有北京市非农业户口；
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　　（四）非北京生源应届毕业生、引进人才、解决夫妻两地分居等，须符合进京条件（可登录北京市人力资源和社会保障局网站http://www.bjld.gov.cn查询各类进京政策）；
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　　（五）具备大专以上学历，要求专业对口；
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& T4 }9 }% J( l' Y; b　　（六）具有药（护、技）士专业技术职务资格者，年龄不得超过30周岁（1982年1月1日以后出生）；具有初级（师）专业技术职务资格者，年龄不得超过35周岁（1977年1月1日以后出生）；具有中级专业技术职务资格者，年龄不得超过40周岁（1972年1月1日以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄不得超过45周岁（1967年1月1日以后出生），条件优秀或确属急需高层次人才可放宽年龄（不超过3周岁），但距法定退休年龄10年以上；
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4 o- c  p3 `5 k7 L( W' N　　（七）志愿到以下偏远薄弱农村社区卫生服务机构工作者，可适当放宽条件：

, j8 V$ ?' V4 p; p: A8 I! N　　黑庄户、常营、孙河、金盏、金盏第二、豆各庄、平房、小红门、来广营、管庄第二、王四营、高碑店、三间房、十八里店14个社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构

　　（八）具体招聘条件详见附件《2012年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》
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, R5 D: H( J- U$ i: Y! k　　三、招聘工作步骤

' G' ^) ?2 h7 n4 j　　（一）报名
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　　采取网上报名与现场确认相结合的方式。

　　1、网上报名。报名者于2012年2月20日13:00-2月28日16:00登录北京市朝阳区人事考试中心网站（http://www.cpta.gov.cn），进行网上报名。在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息，上传个人近期二寸证件照，打印报名表。每人限报一个事业单位的一个岗位。报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处手签本人姓名。

1 v- Z+ o7 I5 X! {　　报名与考试时使用的身份证必须一致。
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+ c# B8 w0 m/ w0 ^6 d* A　　2、现场确认。报考者于2012年3月1日(9:00 -15:00)持所需材料到朝阳区人才服务中心（朝阳区曙光西里甲1号三元桥西北角第三置业大厦四层）进行资格审核。未进行现场确认者不得参加公开招聘考试。现场初审须携带以下材料：

　　(1)报名表（本人签字）；
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　　(2)本人户口本（或户口卡）和身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证等相关材料的原件及复印件。若考生为集体户口，还需持户口本首页复印件；

　　(3)应届毕业生还需持就业推荐信（须校级就业工作部门盖章并注明培养方式）、统招统分证明（由高校就业主管部门出具）、所学全部课程成绩单（需校级教务主管部门盖章）、四六级证书或成绩单等相关材料的原件和复印件。
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　　（二）考试
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　　1、公共科目笔试
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) A$ X" a5 H3 v% i/ d　　（1）考试主要内容为综合能力测试，包括数量关系、逻辑推理、语言理解、常识（含时事政治、法律知识等）。本次考试无指定参考用书。

8 n, N7 m! G4 m　　（2）打印准考证
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　　经资格审查合格的报考者，于2012年3月9日–11日登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。
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　　（3）笔试时间

　　2012年3月11日9:00-10:30，报考者持准考证、身份证等相关材料参加笔试。考试地点及考试注意事项详见准考证。

　　（4）成绩查询
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, S* N/ |, O/ F% M1 T; u　　报考者登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询成绩，具体时间另行通知。
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　　2、面试

　　公共科目笔试成绩合格者，按规定参加专业考试和面试，具体时间、地点另行通知。

　　（三）体检和考核

6 U- ~/ `/ {6 f: W7 h/ L) D' i5 u　　体检由卫生人才分中心组织，用人单位实施，在指定的医疗机构进行。用人单位根据公共科目笔试、专业考试及面试综合成绩等综合情况按照招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检不合格者依次递补。体检合格者，经卫生人才分中心和用人单位审查人事档案后，由用人单位办理调动或应届毕业生接收手续。
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+ l; p/ _" }, w　　四、公开招聘人员的管理
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　　根据区人力社保局、卫生局、财政局、劳社局联合下发的《关于朝阳区社区卫生服务机构新进人员人事管理有关问题的意见》（京朝人字[2007]40号）规定，社区卫生服务机构新进人员的人事档案、社会保险和住房公积金等由人才服务机构统一实行人事代理，按规定缴纳各项社会保险。

　　五、注意事项

　　（一）报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。
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( P' e- w5 {. t. A! `# j7 P　　（二）报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理录用手续者即时通报并退回原单位，三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。
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& W" V3 j- c! y2 r　　（三）本次报名不收取任何费用。

7 x0 T2 c* @6 h　　二○一二年二月十七日

朝阳2012.xls (119.5 KB, 下载次数: 219)

2012-2-21 22:34 上传

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顶一下，

顶贴来了

现场确认要提交的那一堆材料，直接把我吓到了~

呵呵，现在招人都有年龄限制了

有报名的么？为啥我报名的时候总是显示时间格式不对呢？

有没有人知道这个面试是什么