公卫在院感科感受，待遇，工作等

三级医院院感要求很高，要做的事情特别多。而且压力很大。我在这个岗位工作8年了快，越干越觉得难。可能真的要做好是很难得。

1.院感要求比较高，要熟悉各类文件，管查三管、环境卫生学采样、手卫生、职业暴露、消毒隔离、抗菌药物病原学送检率、手术切开感染、耐药菌管理、多重耐药菌病人管理、医疗废物等一系列工作，工作压力大（科研压力+业务压力），领导想我们科做标杆，要积极和院感系统、智业系统的工程师不断完善系统，系统不断的往自己期许的方向发展，目前工作科研和业务两手抓，工作很累，但也充实。
/ }+ _5 o) I; A2 t$ D. i( e; E% `2.目前，科室有临床医师（3个主任医师）、6个公共卫生硕士，药学硕士，三个副高护士，人员构成比较合理，老师们都很nice，大家都积极向上，相互帮助。
3.待遇方面，拿低于全院平均的绩效。
9 i7 `) ^6 ]- I  }3 a9 N2 m4.未来发展，科室临床鼓励读博，能读全去读，医院同样动员去读，有发展空间。
4 W' M6 I( C0 O- U
7 z8 [, @0 P$ ?
0 E9 j1 \  Z- v: j' `

我这里是小地方，所以基础的东西进去了三个月都懂，你要能精通到临床问你就能自信答，那没个几年不行，法律法规要血透，各种临床护理知识要懂一些。领导想踢人很容易，因为三个月就可以上手基础，院感经常进关系户也是这原因。别说院感很重要，新冠过后一样5个人变三个人，没什么是一直重要的，而且在院感三个月后就会进入瓶颈期，如果自学差一点就基本每天在摆烂摸鱼路上，要一直积累学习还要看到实际并没有那么容易。待遇基本都是拿医院平均绩效，比如平均绩效是4000，按我这里是初级一个系数，中级一个系数，高级一个系数，类似。