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楼主: epiman

[分享] 疾控人员激励 要用好政策组合效应

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jimaire 发表于 2023-8-5 08:15:38 触屏版 | 显示全部楼层

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一是国家和省级重大公共卫生服务项目预算,根据实际情况列支实际承担工作的基层疾控机构人员劳务费,并且不纳入机构工资分配总额;
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闻道公心 发表于 2023-8-7 08:45:41 | 显示全部楼层

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愿望是美好的,现实是现实的。
, \( Q, `( S* n9 r$ v: ]' j在一些的眼里,疾控改革差不多完成了。
; U* e1 k( z/ a$ ]方案啥的都完事了,就等上面或者其他市县带个头。
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fisher_up 发表于 2023-8-7 08:59:13 | 显示全部楼层

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说得很好,什么时候能真正实现呢
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我不是神 发表于 2023-8-7 09:09:05 | 显示全部楼层

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ws01021869 发表于 2023-8-2 16:44
) S+ g0 z% m3 t2 K待遇对标同级医院平均水平,人家直接降医院的待遇,平均了吧

; W2 G5 f4 P- D嗯 同级医院看齐cdc
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丁玲 发表于 2023-8-7 16:41:18 | 显示全部楼层

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想法总是很美好的,现实还是,,,,
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ymbt自由人 发表于 2023-8-7 16:52:32 | 显示全部楼层
现实现实现实现实现实现实现实 慢慢就有消息
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70疾控人 发表于 2023-8-8 08:46:03 | 显示全部楼层

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一类公益二类绩效是改善政府投入资金不足,但弊端就来了,让疾控走上医院创收的路子,改革的初衷和发展的方向会不会跑偏?
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