关于江浙两省机构改革的重磅消息

bobtengteng · 发表于 2023-9-28 10:31:29

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
3 N: T9 j, n: ^4 Q) U& c监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

好龌龊

Mrchaos · 发表于 2023-9-28 11:00:50

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17
# f1 N% n$ o6 G! G, }9 Q3 |1 }监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

笑死老兄你的角度清奇，关键还真是这么个道理，疾控单位有钱，监督所单位没钱，想着一个单位了，终于可以平账了

benxiaohai001 · 发表于 2023-9-28 15:19:15

manglu_miandui 发表于 2023-9-28 10:17& r$ [6 E* A; G0 N; Z( h6 E
监督所高兴死了，疾控有钱监督没钱，还想着把欠钱的账拿到新单位支出呢

你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差钱)，不要疾控做检测，小日子不要太快活！

hahhah · 发表于 2023-9-28 16:56:47

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19' w& L: Q2 g+ M: Y9 z( Q
你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

那不挺好的，监督问政府要钱
跟疾控购买服务，疾控创收

q811578887 · 发表于 2023-9-29 10:12:04

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:195 ], g$ k$ ?" G# B
你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

我们这儿也是，我们还有国家、省级的专项资金，在疫情前各种培训会交流会，食宿全包，单位都抽不开人去参加

markewhite · 发表于 2023-9-30 02:12:40

njedu 发表于 2023-7-25 11:51% g% }" C2 o* c6 T% N
按目前核下来的事业单位月度绩效，与同级公务员来去不大，年底三分之一数字也基本接近。如果超时绩效增量 ...

因各地政策不同，同级别城市相比，事业编和参公编的待遇差距都不同；受当地财政影响，同级别城市的同级事业编（同级技术岗）待遇差距也都不一样。可比性真不高。

manglu_miandui · 发表于 2024-1-3 10:37:44

benxiaohai001 发表于 2023-9-28 15:19( L# J/ G" d4 H4 a8 i( e y. t
你搞错了吧，我们这监督参公，财政足额保障，钱足够用了，连各种监测都是第三方参与(财政专项经费，不差 ...

那是你们那财政有钱，没钱的地方执法车都快开不了了

匿名 *发表于 2024-1-3 11:12:57* · 发表于 2024-1-3 11:12:57

5年之内宣布参公本质也是事业编，或者宣布一起参公，反正就二选一的结局，看谁本事大了。

匿名 *发表于 2024-1-3 11:14:59* · 发表于 2024-1-3 11:14:59

122 发表于 2023-7-25 15:09
1 y5 O8 V7 U: i( c/ v5 l确实，级别不高的单位，参公没啥好处，事业编还能把职称搞上去，县区疾控副高以上也不少，副科级单位公务 ...

人员预算不增的话，光提高职称只有增加内部二次分配的矛盾而已，毕竟评聘是可以分离的。

743819671 · 发表于 2024-1-3 13:11:49

匿名者发表于 2024-1-3 11:14
, O p" Z' c5 @人员预算不增的话，光提高职称只有增加内部二次分配的矛盾而已，毕竟评聘是可以分离的。

在全额拨款的体制内，依据职称二次分配绩效，纯粹是耍流氓，尤其是基层单位，职称能代表工作量吗？

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