一个985与211预防小本的疾控待遇：有编没编的差距巨大

bambu · 发表于 2010-11-27 21:12:56

在这个楼层发言通常不被人见。

按照机会成本原理，这应该是你能得到的最高待遇了，或者是综合来讲最好的条件了。要不为何不跳槽？

angel我 · 发表于 2010-11-30 20:40:19

小地方没编待遇也低的，不过也要看单位，有的单位干两年给编的话还能熬，要是编制没希望的趁早跳槽

红薯冰淇淋 · 发表于 2010-12-5 13:27:19

卫生局招考进去的没有编制？还是合同派遣制，不会吧？应该是人事代理制还差不多。

schaoz · 发表于 2010-12-5 21:52:11

找个有编制的....或者辞职读研

jzf1891 · 发表于 2010-12-6 19:21:40

不仅是疾控，凡是进事业单位都是这样的呀。
聘用制的，上一天班挣一天的钱，没有婚假，没有产假，没有这个没有那个。
所以，如果不能忍受自己低人一等，千万不要聘用制！！

sissishim1988 · 发表于 2010-12-10 14:01:55

900多？人均都不止吧！怎么活？

liushulong2006 · 发表于 2012-2-22 14:23:15

上班2.5年，感觉编制产生的是社会效益，抓不到银子，好马无夜草不肥，审时度势，挣到钱才是硬道理，当然要合法，对得起良心。

怀梦草lily · 发表于 2012-2-23 09:36:42

没有编制后患无穷啊

CDC · 发表于 2012-2-23 11:23:11

努力工作，积累经验。以后的发展会宽广的。

期待 · 发表于 2012-2-23 11:29:18

caizeyu 发表于 2010-10-28 13:32

$ ]# W! v( H( P5 t5 n
登录/注册后可看大图

( e3 U% C! r% o; W0 J' e( i南京的区一级疾控

你这个也太吓人了吧？

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[经验] 一个985与211预防小本的疾控待遇：有编没编的差距巨大