除了站里威望和金钱，如果主要管理人觉得火候已足，确实还可以考虑考虑实物奖励，从网络枝出一小片到现实。 9 _9 g' {2 c$ ]- c [5 w* }) H+ F* I2 P# v6 u+ }2 C
比如说也许是到该策划站衫\站徽\站吉祥物等的时候了，有特长的站友不妨大胆设计一下，认真参与者可列为重大贡献．如果觉得目前可行性比较小，那就集思广益想想现实的一些小东东吧，设想一下哪天意外地收到一个小包裹，那带给人的真是难以形容的惊喜．这也是一种宣传．发放奖励频度可以为一周也可以为一月，奖励可分类别也可分级． 8 ~7 n! |! L' ~; I. [- L1 z . X- N C) I) q, s" o9 m经费问题可以通过筹款，相对忠诚的会员一人20，30元总能支出的吧，统一额度，避免区别对待贡献。可汇到统一账户，由指定管理人管理，在站里明列收支事宜．也许哪天我们有了能力还可以接一些稳定的活，比如说翻译，站里完成，站里收入，也可作为经费来源． / b Y3 m$ y" B. P; d/ \) U. S% D& v) H
只是一种设想．如何觉得有些道理，可以再深入探讨：）
沪公网安备31010402334125号 )
